от компании (организации): Selecty в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28704033 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28704033 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28704033 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-партнер по оценке персонала (IT)
Наш клиент, крупная рознично-торговая компания, находится в поиске HR-партнера по оценке (IT).
Обязанности работника на вакансии: HR-партнер по оценке персонала (IT)
- Разработка регламентов, положений, инструкций
- Разработка карты опыта, деловых игр и упражнений для центра оценки под целевую аудиторию
- Определение ключевых ролей IT департамента, технологических команд
- Формирование/обновление профилей должностей на ключевые позиции
- Формирование справочника компетенций по ролям/должностям
- Консультирование и развитие экспертизы сотрудников компании по вопросам оценки
Требования к работнику на вакансии: HR-партнер по оценке персонала (IT)
- Высшее образование
- Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3-х лет
- Желательно наличие сертификаций ведущих консалтинговых компаний ((SHL, Hogan, Лаборатория гуманитарных технологий, TalentQ)
- Способность быстро обучаться и легко воспринимать/обрабатывать большие объемы информации
- Аналитическое мышление, командность, структурированность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности, приверженность делу, коммуникабельность
Условия труда для работника на вакансии: HR-партнер по оценке персонала (IT)
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Заработная плата: по результатам собеседования
- Гибридный график работы: 5/2, 9.00 -18.00
- Социальный пакет: посещение фитнес-клуба, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
- Приобретение товаров компании с большими скидками
Откликнуться на эту вакансию: HR-партнер по оценке персонала (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28704028 на должность HR admin (Стажер в группе кадрового администрирования) от компании Kept (Кэпт) в городе (населенном пункте) Москва