от компании (организации): Millor Pharma в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Первичная документация"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28710999 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28710999 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28710999 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR специалист/аналитик
Мы - российская фармацевтическая компания, уже более 10 лет создающая и реализующая высокоэффективные лекарственные безрецептурные средства, изделия медицинского назначения и косметические товары, которые способствуют выздоровлению людей. Наша миссия - обеспечить высокое качество жизни людей!
Мы ищем HR специалиста (аналитика), готового расти вместе с компанией.
Ключевые задачи:
- Участие в разработке, актуализация, редакция и пересмотр политик (положений, регламентов, инструкций) компании и должностных инструкций.
- Поддержание в актуальном состоянии схемы организационной структуры компании.
- Консультация и поддержка сотрудников по бизнес-процессам компании, кадровым вопросам, организационной структуре, вопросам трудового законодательства и т.д.
- Сбор и предоставление руководству аналитических данных по рынку труда и по внутренним метрикам (напр., статистика приемов и увольнений, информация о сроках работы сотрудников и др.). Анализ существующих подходов к расчету HR-показателей, внедрение и отслеживание новых.
- Проведение количественных и качественных исследований персонала в различных разрезах (вовлеченность, удовлетворённость и др.) с последующей аналитикой и внесением предложений по организации активностей для поддержания/улучшения результатов.
- Помощь в адаптации новых сотрудников, сопровождение их в период испытательного срока, предоставление руководителю аналитики по адаптационной коммуникации.
- Проведение выходных интервью, предоставление результатов руководителю, структуризация накопленных данных.
- Помощь коллегам по департаменту в организации и проведении корпоративных и командообразующих мероприятий.
- Подготовка отчетов и презентаций по запросу непосредственного руководителя и руководителей других департаментов.
- Возможно привлечение к процессу подбора персонала.
Наш кандидат:
- имеет опыт работы в области HR от 1 года;
- получил высшее образование (как преимущество – экономическое, математическое или в сфере управления персоналом);
- заинтересован работать как с данными, так и с людьми;
- знает основы ТК РФ (умеет в нем ориентироваться и трактовать его);
- уверенно владеет стандартным пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- дипломатичен, вежлив, внимателен и грамотен.
Условия работы:
- Работа в офисе, график 5/2 (с 9-18, 10-19, на выбор).
- Конкурентоспособная заработная плата.
- 8 дней дополнительного отпуска в год, 1-3 дня отпуска за выслугу лет (в зависимости от стажа работы). Итого в год 36-39 дней оплачиваемого отпуска.
- Дополнительное медицинское страхование.
- Оплата мобильной связи.
- Интересный функционал.
- Компетентный и эффективный управленческий состав компании.
- Постоянная поддержка руководителя.
- Открытая и дружелюбная корпоративная культура. Политика открытых дверей.
- Подарки сотрудникам и их детям на новый год и дни рождения.
- Бесплатное предоставление продукции компании в личное пользование.
- Стабильное положение компании на рынке, постоянное развитие и расширение (увеличение численности персонала в связи с ростом оборота и потребностями в продвижении и производстве).
Уважаемый соискатель, просьба, в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания (минимальный уровень), а также ответить на вопрос "Почему вы рассматриваете данную позицию?"
Откликнуться на эту вакансию: HR специалист/аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28710996 на должность Руководитель группы аналитиков от компании СБЕР (ООО еАптека) в городе (населенном пункте) Москва