Вакансия № 28718633 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28718633 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28718633 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, понятная система мотивации.
-
Премирование по итогам работы.
-
График 5/2, выходные согласовываются с руководством.
-
Компания предоставляет возможность для творчества и новых идей.
-
Интересные и яркие проекты, которые будут достойно смотреться в портфолио.
-
В штате компании есть свои рабочие.
-
Качественный продукт компании: оздоравливающий, релаксирующий, эстетичный, способствующий общению с друзьями, который понравится всем и оставит равнодушным. Больше 90% положительных отзывов от клиентов.
-
Собственник непосредственно управляет бизнесом – решения принимаются быстро и понятно.
-
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Несмотря на ситуацию в стране и в мире компания уверенно показывает рост.
-
Реальный карьерный и материальный рост.
Кроме того:
-
Дружная команда, всегда готовая помочь и поддержать.
-
Средний возраст коллектива, 30-33 года.
-
Компания всегда слушает сотрудников и всегда дает необходимые инструменты для работы.
-
Каждый сотрудник ценен для компании, виден вклад каждого в общее дело.
-
Адекватное высшее руководство - лояльное, умеет становиться на сторону сотрудников.
-
Понятная структура - понятно к кому обратиться по возникшим вопросам.
-
Проводятся еженедельные собрания, чтобы ты всегда был в курсе последних новостей в компании, например, реальные результаты компании, куда мы движемся.
-
Сильные, компетентные руководители, у которых есть чему поучиться, которые заинтересованы в росте и продуктивности каждого сотрудника.
-
В компании распределены роли, ты не будешь делать работу других сотрудников.
-
Корпоративная культура - поздравляем с важными датами, например, события компании, дни рождения.
-
Отсутствует строгий дресс-код компании.
-
Рядом есть бесплатная парковка, места где можно перекусить.
-
Интересная, творческая работа.