от компании (организации): DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28725415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28725415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28725415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (производство)
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
Помимо этого мы будем сами производить еду для наших коффен. В Москве уже открыта первая кухня-мануфактура, и это только начало! Сеть мануфактур будет расти вместе с сетью кофеен. Сейчас мы в поиске рекрутера, который будет оперативно закрывать потребность в сотрудниках на наших производствах. А в перспективе — работать с нашей розничной сетью и партнёрами.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование профиля должности на основе запроса от нанимающего менеджера;
- Анализ рынка заработных плат;
- Активный поиск кандидатов на массовые и точечные позиции на производстве;
- Работа с информационными ресурсами: hh.ru, superjob, avito и др.
- Проведение телефонных и онлайн интервью;
- Координация собеседований с нанимающим менеджером;
- Cбор и проверка рекомендаций;
- Помощь в адаптации нового сотрудника;
- Контроль HR-метрик.
Что мы от вас ожидаем:
- Опыт работы в массовом подборе от 2х лет;
- Преимуществом будет понимание специфики работы на производстве;
- Отличные коммуникативные навыки, эмпатичность;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень самоорганизации.
Мы готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Возможности профессионального развития: компания активно растёт, у наших сотрудников регулярно появляются новые вызовы и возможности для роста;
- Стабильная официальная заработная плата;
- ДМС с 1-го дня работы;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Большую команду единомышленников.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (производство)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28725413 на должность Младший менеджер по подбору персонала / рекрутер от компании Ace Target в городе (населенном пункте) Москва