от компании (организации): ООО Гейн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: от 92000 до 92000 руб.
Вакансия № 28727601 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28727601 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28727601 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Команда «Гейн» - эксперт высокого уровня в области сертификации, обслуживания аттракционов и детского игрового оборудования. В составе компании собственная испытательная лаборатория, орган по сертификации, проектно-конструкторское бюро и учебно-методический центр.
Работа в "Гейн" - это возможность присоединиться к команде высококвалифицированных специалистов и быть причастным к созданию инновационных продуктов. Наш бизнес основан на сочетании уникальных традиций отрасли с применением новейших технологий. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В нашу дружную команду в Отдел персонала мы ищем активного Менеджера по подбору персонала в связи с открытием нескольких структурных подразделений. Нам крайне важно найти желание развиваться в сфере управления персоналом и желание постоянно обучаться и развиваться.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Подбор линейного, массового персонала, узконаправленных специалистов на различных интернет и печатных ресурсах;
- самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами (работные сайты, соц. сети, мессенджеры);
- проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами;
- организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- участие в проведении адаптации персонала и других интересных проектах по развитию персонала;
- создание и поддержание кадрового резерва компании;
- выполнение поручений руководителя.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Высшее образование;
- успешный опыт подбора персонала от 2-х лет;
- внимательность, ответственность, высокая работоспособность;
- желание работать с другими интересными проектами в области управления персоналом;
- готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Оклад от 92 000 (gross) и выше по результатам собеседования (полностью "белый") с возможностью повышения после испытательного срока по результатам работы;
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9-00 до 17-00 (сокращенный рабочий день как «бонус» от руководства);
- интересная работа в дружном профессиональном коллективе;
- соц. пакет (бол. лист, отпуск, компенсация обучения за счет компании в целях повышения квалификации);
- возможность участия в других интересных проектах по управлению персоналом;
- бизнес-центр "BLOKS" класса В+ (собственная оборудованная кухня, чай/кофе/горячий шоколад в свободном доступе, кафе со свежей выпечкой в помещении бизнес-комплекса);
- м. Окружная, Лихоборы (МЦК) в пешей доступности.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28727597 на должность Бизнес-тренер от компании Manpower в городе (населенном пункте) Москва