от компании (организации): BoConcept в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Проводник"
с заработной платой: от 110000 до 110000 руб.
Вакансия № 28732013 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28732013 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28732013 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-тренер / Менеджер по обучению и развитию персонала
Карьера в BoConcept - это работа в дизайнерской мебельной компании, имеющей 300 магазинов в 65 странах, где больше 2000 сотрудников участвуют в создании лаконичного стильного дизайна, ориентированного на современного городского покупателя.
В роли тренинг-менеджера BoConcept вам предстоит поддерживать новых сотрудников, развивать действующие команды и принимать участие в создании наилучшего сервиса для наших клиентов.
Условия труда для работника на вакансии: Бизнес-тренер / Менеджер по обучению и развитию персонала
- Официальное трудоустройство по ТК РФ c 1 дня
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
- Работа в комфортабельном офисе рядом с м. Шелепиха
- 70% работы в «полях» в салонах (рабочие места на премиальной мебели BoConcept)
- Возможность обучения за счет компании
- Подключение ДМС, скидка на продукцию BoConcept, подарки на праздники через год работы
- Наши команды работают по принципу сотрудничества и взаимного уважения
Обязанности работника на вакансии: Бизнес-тренер / Менеджер по обучению и развитию персонала
- Адаптация и обучение новых сотрудников
- Анализ потребности в обучении, планирование графика обучающих мероприятий
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников салонов (очные тренинги, вебинары, воркшопы)
- Посттренинговое сопровождение сотрудников
- Организация и проведение аттестации сотрудников
- Анализ результатов «Тайного гостя»
- Формирование кадрового резерва
- Совершенствование материалов и инструментов для обучения и развития сотрудников
- Отслеживание результатов обучения на онлайн-платформе
- Проведение диалогов по результатам работы сотрудников
Требования к работнику на вакансии: Бизнес-тренер / Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование
- Желательно доп. образование бизнес-тренер или тренинг-менеджер
- Опыт работы в сфере розничной торговли (мебель, как преимущество)
- Высокий уровень техники презентации и публичных выступлений
- Опыт проведения онлайн и офлайн тренингов
- Опыт личных продаж приветствуется
- Уровень английского языка от B1 (средний разговорный)
При отклике на вакансию, напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему нам следует рассмотреть именно Вас.
Откликнуться на эту вакансию: Бизнес-тренер / Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28732009 на должность Бизнес-аналитик (по автоматизации бизнес-процессов) от компании ДИКСИ. IT в городе (населенном пункте) Москва