от компании (организации): ИП Бекимова Диана Юрьевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 28754889 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28754889 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28754889 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/менеджер по подбору персонала (удаленно, фулфилмент)
В связи с ростом и масштабированием ищем HR-менеджера с перспективой роста до HRD.
Наша компания занимается оказанием услуг фулфилмента для маркетплейсах. Мы помогаем тысячам поставщиков маркировать, упаковывать и отправлять товары на маркетплейсах - Wildberries и Ozon. В связи с ростом и масштабированием ищем HR-менеджера с перспективой роста до HRD.
Мы предлагаем:
-
удаленную работу из любой точки мира (круто будет, если недалеко от Москвы, будем чаще видеться на тимбилдингах);
-
официальное устройство по ТК РФ;
-
стабильную заработную плату, состоящую из оклада и KPI (готовы обсуждать);
-
график работы full time. Для нас важен результат!
-
огромное поле для деятельности и реализации себя, важна инициатива;
-
возможность профессионального и личностного роста в команде крутых ребят;
-
коучинговые встречи от собственника, которые ускорят твой рост;
-
МСА обучение от лучших спикеров (которое стоит 1 500 000р, а для тебя бесплатно);
-
рост до HRD и свою команду HR отдела через год, а может и быстрее.
Чем предстоит заниматься:
-
в первую очередь укомплектовать штат складов (упаковщики и кладовщики);
-
провести оценку действующего топового персонала;
-
разработать и внедрить систему адаптации;
-
разработать welcome-тренинг и маршрутную карту стажера;
-
провести аудит действующих нормативных документов и должностных инструкций;
-
развитие HR-бренда компании.
??????Что мы ждем от кандидата?
-
опыт работы HR менеджером от 3-х лет (в том числе с адаптацией);
-
знание точечного и массового подбора;
-
желание работать и показывать высокие результаты;
-
честность, вариативность мышления и инициативность.
Для квантового скачка нам не хватает только тебя, ждем твой отклик!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/менеджер по подбору персонала (удаленно, фулфилмент)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28754881 на должность Заведующий производством от компании АШАН Ритейл Россия в городе (населенном пункте) Котельники