от компании (организации): ХОУМ Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28773054 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28773054 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28773054 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-тренер в направление развития руководителей
Привет!
Команда управления обучения и развития талантов ищет единомышленников. Вместе с командой мы проводим тренинги для сотрудников центрального офиса, банковских отделений и партнерских площадок, а также помогаем новичкам адаптироваться к работе. Наша главная цель дать ресурсы и поддержать сотрудников на пути к успешной карьере.
Сейчас наша команда расширяется под потребности бизнеса, и мы в поисках классного Бизнес-тренера, который будет фокусироваться на работе с управленческим составом нашего банка.
Ключевые задачи:
-
Проведение программ по управленческим и soft-навыкам для руководителей команд
-
Разработка программ обучения (исследования, методология, контент)
-
Анализ эффективности обучения и внедрение изменений в продукты и процессы для повышения показателей
-
Проведение деловых игр, конференций, круглых столов, модерационных сессий, стратегических семинаров
-
Формирование и внедрение предложений по улучшению учебных программ
-
Контроль обученности
Наши пожелания к кандидатам: -
Опыт работы в T&D от 3 лет
-
Опыт обучения руководителей ТОП -2/-1 управленческим навыкам
-
Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры
-
Опыт реализации проектов по обучению руководителей менеджменту, soft-навыкам (например: управленческий цикл; управление изменениями; стратегическое, системное мышление; аналитика и прогнозирование; персональная эффективность; стресс менеджмент; принятие эффективных управленческих решений; эмоциональный интеллект и др.)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации
- Фиксированный оклад + годовой бонус
- Гибридный формат работы
- Офис на м. Белорусская
- У нас не бывает скучно. Исследуем, внедряем, прокачиваем, экспериментируем – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое
- Команда, открытая самым смелым идеям
Откликнуться на эту вакансию: Бизнес-тренер в направление развития руководителей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28773049 на должность Специалист по обучению от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Москва