от компании (организации): СберСпасибо в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Начало карьеры, студенты" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28803664 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28803664 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28803664 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Team Lead разработки
СберСпасибо стремится помочь людям пользоваться продуктами Сбера с удовольствием и выгодой. Аудитория пользователей программы лояльности составляет 65 миллионов человек и эта цифра растет каждый день. Нагрузка по расчету бонусов ложится на платформу программ лояльности, которая развивается нашим ИТ-подразделением. Сервисы платформы взаимодействуют с приложениями экосистемы группы Сбер и партнеров компании.
Мы ищем лидера новой команды, которая совместно с другими командами подразделения будет создавать новую функциональность платформы программ лояльности и влиять на будущую архитектуру системы. В качестве руководителя ты будешь развивать кросс-функциональную команду и создавать высокопроизводительные сервисы для сфер применения СберСпасибо.
Обязанности работника на вакансии: Team Lead разработки
- Руководить командой в проектировании, разработке и развитии backend сервисов.
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для реализации решений, отвечающих бизнес-требованиям.
- Разрабатывать масштабируемые, высокопроизводительные, надежные и безопасные системы.
- Обеспечивать качество решений, задавая стандарты разработки и проводя ревью кода.
- Помогать участникам команды развивать навыки и достигать целей.
- Взаимодействовать с другими командами для обеспечения бесшовной интеграции между backend и frontend сервисами.
Требования к работнику на вакансии: Team Lead разработки
- Высшее образование.
- от 3 лет опыта в разработке на Java.
- 1 года опыта в роли технического лидера или управлении командой.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
Будет плюсом:
- Опыт разработки cloud-native сервисов или работы с облачной инфраструктурой.
- Опыт работы с Apache Ignite или другими распределенными хранилищами данных, кэшами.
- Опыт работы с PostgreSQL.
- Опыт frontend разработки.
- 2 года опыта работы в крупной технологической компании.
- 2 года опыта в построении распределенных систем.
Мы предлагаем:
- Возможность создавать сервисы, которые доступы более 100 миллионам клиентов.
- Возможность разрабатывать технологические решения, которым нет аналогов, от идеи до тиражирования.
- Возможность влиять на среднесрочную и долгосрочную архитектуру систем.
- Возможность влиять на производственные процессы не только команды, но и всего подразделения из 750 человек.
- Сплоченную команду с высокими компетенциями в ИТ и бизнесе.
В Сбере одна из наших ценностей Мы - команда. И это значит, что мы помогаем расти и развиваться друг другу. Поэтому мы верим в найм умных, любознательных людей, которые постоянно учатся новому и развивают свои навыки. Если тебя заинтересовала эта роль, но твой прошлый опыт не полностью соответствует пунктам в описании вакансии, мы все равно рекомендуем тебе подать заявку. Возможно, ты как раз тот кандидат, которого мы ищем!
Откликнуться на эту вакансию: Team Lead разработки
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28803661 на должность Ведущий программист 1C от компании ООО Интерком в городе (населенном пункте) Москва