от компании (организации): ООО Май в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Кузнец"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28865340 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28865340 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28865340 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер продаж
Вы:
Талантливы и амбициозны.
Мы:
МАЙ быстрая инновационная компания с очень сильной предпринимательской культурой - лучшее место работы для компетентных, вдохновлённых и результативных сотрудников.
Благодаря фокусу на маркетинг и инновации сегодня МАЙ ? это одна из самых быстрорастущих компаний.
Что мы предлагаем:
- Интересные функциональные задачи
Что дает работа в МАЙ?
- МАЙ создает среду, в которой каждый может проявить свой талант, получить новые профессиональные знания и навыки и реализовать в реальный бизнес-кейс собственные инновационные идеи.
- Культура нашей Компании формирует поведение сотрудников, индивидуальность и помогает достижению целей Бизнес-плана.
Что мы ждем от вас?
- Проактивность
- Инновационный тип мышления
- Готовность работать с полной отдачей
- Нацеленность на результат
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Обязанности работника на вакансии: HR бизнес-партнер продаж
- Принимать участие в разработке и реализации стратегии и тактики привлечения и развития талантов Сообщества продаж.
- Планировать человеческие ресурсы Сообщества продаж.
- Управлять процессом привлечения и рекрутинга талантливых и эффективных сотрудников в Команды Продаж.
- Управлять процессом адаптации новых сотрудников в Команды Продаж.
- Управлять процессом обучения и развития профессиональных компетенций сотрудников Команды Продаж.
- Управлять процессом формирования и развития кадрового резерва на ключевые должности Команды Продаж.
- Управлять оценкой результативности сотрудников.
- Управлять процессом развертывания ключевых показателей результативности/ KPI.
- Разрабатывать и внедрять программы признания достижений за результат сотрудников Команды Продаж.
Требования к работнику на вакансии: HR бизнес-партнер продаж
- Высшее образование
- Дополнительное образование или курсы повышения квалификации по управлению персоналом
- Опыт HRBP в продажах FMCG
- Знания
- Лучших мировых практик в области управления человеческим капиталом.
- Методов рекрутинга, отбора и сорсинга.
- Методов адаптации
- Форм и методов оценки, обучения и развития сотрудников.
- Методов оценки эффективности обучения сотрудников.
- Современных НR-технологий.
- Трудового кодекса РФ
- Умения и навыки реализации стратегии и тактики развития человеческого капитала
- Умения и навыки осуществлять поиск, отбор кандидатов
- Умения и навыки осуществлять развитие человеческого капитала: адаптация, обучение, развитие карьеры, оценка эффективности и компетенций;
- Умения и навыки управления KPI
Условия труда для работника на вакансии: HR бизнес-партнер продаж
- Лидер рынка
- Мобильная связь
- ДМС
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28865339 на должность Управляющий дополнительным офисом от компании АО Тольяттихимбанк в городе (населенном пункте) Москва