от компании (организации): Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Кузнец"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28876125 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28876125 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28876125 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление в штат по ТК РФ с первого рабочего дня;
- "Белая" заработная плата: оклад + KPI;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Работа в офисе м. Бауманская/Электрозаводская ( удаленного и гибридного формата нет)
- График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9:30 до 18:00 или с 10.00 до 18.30;
- Оплата мобильной связи;
- ДМС в ведущих клиниках Москвы;
- Возможность финансового, карьерного и профессионального роста;
- Комфортные условия работы, обустроенное рабочее место, демократичная обстановка, дружный коллектив.
ФУНКЦИОНАЛ:
- Полный цикл подбора персонала (точечный, массовый): взаимодействие с внутренним заказчиком, размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований;
- Первичная оценка кандидата, организация собеседований с руководителями;
- Сопровождение кандидата до момента приема в штат;
- Анализ рынка труда;
- Расчет и выполнение воронки подбора;
- Ведение отчетности по процессу подбора персонала;
- Участие в HR - проектах;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 0,5 года;
- Опыт работы в кадровых агенствах приветствуется;
- Высшее образование;
- Знание методик прямого поиска персонала, навык холодных звонков;
- Владение разнообразными инструментами подбора и оценки кандидатов будет существенным преимуществом;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и сотрудниками;
- Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
- Высокая степень вовлеченности в работу, оперативность в выполнении задач.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28876107 на должность Экономист (Управление консолидации и анализа) от компании FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство) в городе (населенном пункте) Москва