от компании (организации): ООО ЭкоНиваТехника-Холдинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Инженер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28960090 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28960090 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28960090 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Управление деятельностью отдела (13 человек), организация текущего и перспективного
планирования, контроль выполнение плановых задач и проектов; - Анализ потребности в обучении (по направлениям: технические обучения/курсы по личной
эффективности и пр.); - Разработка методических материалов, учебных планов и программ обучения, проектов
локальных актов и положений по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат; - Формирование и контроль годового бюджета на организацию и проведение мероприятий по
обучению и развитию персонала; - Развитие внутрикорпоративных коммуникаций;
- Участие в разработке и внедрение системы оценки деловых и личностных качеств
работников, организация проведения оценочных процедур, конкурсов на замещение
вакантных должностей (Assessment center, аттестация персонала); - Формирование и сопровождение системы кадрового резерва на управленческие позиции;
- Работа по проекту взаимодействия с выпускниками и учащимися ВУЗов, организация стажировок в компании;
- Работа с СДО, сопровождение платформы iSpring и разработка электронных курсов;
- Аналитика работы отдела обучения и управления по работе с персоналом в целом (начиная от анализа совокупных доходов, мониторингов уровня з/п, участие в разработке системы
мотивации и пр.); - Проведение тренингов, разработка траектории обучения, разработка модели компетенций
по компании; - Развитие института наставничества в компании;
- Работа с тренерским составом (внутренние обучения и
внешние коммерческие обучения клиентов компании).
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Высшее образование (Управление персоналом, Психология как преимущество);
- Опыт проведения и разработки оценочных мероприятий;
- Опыт внедрение новых продуктов в компанию по блоку обучения и развития;
- Знание пакета MS Office, 1С, iSpring (или другая СДО);
- Готовность к командировкам по РФ;
- Внимательность, аккуратность, аналитический склад ума, навыки публичных выступлений, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Место работы: ОДИНЦОВО
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Официальный доход (оклад+премии)
- Доставка корпоративным транспортом;
- ДМС
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28960089 на должность Техник по установке интернет оборудования от компании ПАО Ростелеком в городе (населенном пункте) Москва