от компании (организации): ИП Иванов Евгений Александрович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Инженер"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 28960221 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28960221 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28960221 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер/HRG
Привет, наш потенциальный коллега!
Кто мы: FamilyTeam - это масштабный проект в сфере affiliate-маркетинга с экспертизой в iGaming. На рынке с 2017 года, обросли крутой экспертизой в Gambling и Betting, собрали классную команду, вышли на высокие финансовые показатели, и хотим, чтобы развитие компании вышло на качественно новый уровень, и поэтому ищем HR-а, который поможет нам наладить people-процессы и обеспечить качественный найм!
Для нас это очень важная позиция, так как наша главная ценность - это команда, и нам очень важно, чтобы в роли HR был человек с подобным видением.
Что мы предлагаем?
-
фикс 100-120 (в зависимости от опыта и скиллов) + бонусы за подбор (от 10к за сотрудника);
-
ты можешь работать из любой точки мира с единственным условием, что команда работает по часовому поясу Мск и здесь нужно будет подстроиться;
-
действительно высокий уровень свободы и автономности. Мы рады новым идеям, мы доверяем;
-
бюджеты! если тебе нужны какие-либо инструменты или ресурсы для эффективной работы - велком, тебе нужно только согласовать, либо воспользоваться своими уже согласованными бюджетами;
-
у нас нулевой уровень бюрократии. Мы за гибкость и эффективность, процессы для людей, а не люди для процессов;
-
корпоративный психолог - он полностью конфиденциален, просто мы заботимся о ментальном здоровье наших ребят.
Чем нужно будет заняться?
-
рекрутинг: самостоятельное закрытие в среднем 2-3 вакансий в месяц (если их вдруг станет больше, не проблема организовать дополнительные ресурсы), контроль воронки найма и эффективности источников размещения вакансий;
-
адаптация: обеспечение качественного онбординга для каждого новичка, помощь тимлидам в адаптации их сотрудников, проведение регулярных встреч на испытательном сроке;
-
администрирование корпоративного портала в Notion: обеспечение актуализации информации ребятами из разных отделов, добавление новых разделов при необходимости;
-
климат в команде: организация онлайн-тимбилдингов с разными темами (это могут быть квизы, митапы, просто болталки), проведение опросов и 1-1 с сотрудниками, помощь в решение сложных ситуаций с сотрудниками
-
обучение и развитие: составление индивидуальных планов развития с тимлидами и сотрудниками, отслеживание их выполнения
-
вознаграждения и бенефиты: организация регулярного премирования (консолидация информация от менеджеров и первичная проверка), анализ зарплат при открытии новых позиций и для сверки с рынком по текущим сотрудникам в случае необходимости
-
увольнения: обеспечение полного и качественного офбординга, включая контроль “формальной” части (доступы, документы, выплаты) и “человеческой” части - проконтролировать, что все стороны удовлетворены исходом, поговорить с увольняющимся, при необходимости попробовать удержать и тд
Что мы ждем от нашего HR:
-
опыт от 2-х лет в роли HRM/HRG компании/команды, опыт с разными HR-функциями (только рекрутинг нам не подойдет);
-
идеально будет, если ты знаешь, что такое affiliate-маркетинг, арбитраж трафика, и умеешь искать баеров;
-
но также круто будет, если ты из digital/IT и распределенной команды;
-
у тебя живой ум, ты умеешь находить решения, ты не боишься предлагать новые идеи и подсвечивать проблемы в команде и процессах;
-
ты умеешь структурировать работу (вести таблицы, отслеживать воронку найма и тп), ты не сеешь хаос в работе, а поступательно выстраиваешь системы.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер/HRG
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28960220 на должность Бренд - менеджер от компании FaMa PROFI CENTRE в городе (населенном пункте) Подольск