от компании (организации): ООО Глобал Медикал Трейд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Инженер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28962999 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28962999 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28962999 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Дистрибьюторская медицинская компания "Глобал медикал трейд" приглашает на работу энергичного и инициативного HR-менеджера.
Наша компания в цифрах: более 7 лет на рынке, более 5000 клиентов, более 300 реализованных проектов, формирующаяся команда
Вы будете первым hr -ом в этой компании, а это значит, что у вас есть возможность выстроить все HR-процессы с нуля - а это всегда очень интересная и амбициозная задача.
Вы будете находиться в постоянном контакте с собственником - а это значит, что вы напрямую будете видеть эффект от вашей работы на весь бизнес.
Что входит в основные задачи:
- Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, - размещение обьявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей
-Разаработка и реализация программы адаптации новых сотрудников.
-Активное участие в формиование корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий и встреч
-Ведение кадрового делопроизводства, подготовка трудовых договоров, приказов о пиеме, увольнении и переводах, сопровождение процесса аттестации сотрудников
-Организация и проведение различных тренингов и обучений для повышения профессиональных навыкоы сотрудников
-Анализ и оценка потребностей в персонале, определение факторов, влияющих на текучесть кадров. Разарботка и реализация программ для удержания ключевых сотрудников
-Поддержание эффективного взаимодействия с директором компании и другими отделами для оперативного решения кадровых вопросов
Какого кандидата мы ищем:
Высшее образование по профилю
-опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет.
-опыт рекрутером от 2- х лет, но готовы активно развиваться и в других HR-направлениях, описанных в функционале вакансии.
-опыт работы в медицинской сфере – это будет очень большим плюсом!
-обязательно наличие хороших коммуникативных навыков общения, эмпатии, понимание высоких стандартов сервиса, харизма
-инициативность, внимательность.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9.00-18.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Фиксированный оклад и квартальный бонус в зависимости от выполнения KPI
- Настроенная и удобная CRM система;
- Возможности карьерного роста до HR-директора в течение года с увеличением дохода;
- Корпоративные выезды и совместные развлечения за счет организации.
Если вы хотите работать в амбициозной и динамичной компании, где ваша работа будет восприниматься как творчесвто, присое???????диняйтест к нашей команде мечты
в бизнес-процессы!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28962997 на должность Врач по ЛФК и спортивной медицине в детскую клинику от компании ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР в городе (населенном пункте) Москва