от компании (организации): Digital Reputation в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Комплексное страхование физических лиц"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 28993709 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28993709 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28993709 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR-менеджер
Привет!
Я Инга, руководитель найма в Digital Reputation.
Сейчас я ищу себе в команду рекрутера, которому интересно развиваться в направлении найма, узнавать новые техники подбора, прокачивать скилл коммуникации с кандидатами и интенсивно работать.
Готова обучать и делиться экспертизой. В HR-отделе нас будет двое :)
О нас: Digital Reputation уже 11 лет - один из ведущих разработчиков решении? для информационнои? безопасности и предотвращения информационных атак, а также выстраивания и защиты цифрового профиля в Google и Яндекс.
Мы быстро растем, объем и фронт работ увеличиваются регулярно, поэтому в команду нашего HR-отдела нужен увлеченный сотрудник, готовый углубиться в Digital и IT подбор и участвовать в других HR-проектах.
Задачи:
- Ресеч резюме на различных ресурсах: HeadHunter, Linkedin, социальные сети и пр. (чем больше у тебя идей для поиска – тем лучше!)
- Проведение телефонных и онлайн-интервью - благодаря твоей экспертности с нами будут работать лучшие
- Анализ воронки и эффективности подбора - цифры это важно
- Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора
- Формирование позитивного имиджа компании как работодателя при общении с кандидатами, своевременная обратная связь кандидатам после каждого этапа отбора
- Организация проведения собеседований
- Составление и согласование job-offer, сбор рекомендаций по финальным кандидатам
- Онбординг и адаптация кандидатов
Требования к работнику на вакансии: Junior HR-менеджер
-
Опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от 6 месяцев
-
Умение работать в CRM-системах для рекрутинга и в Excel
-
Ты видишь свою карьеру в направлении найма и готов поделиться крутыми результатами
-
Безупречный письменный русский язык: без канцеляризма и речевых штампов
-
Структурность - твоё второе имя :)
-
Ты умеешь быстро находить нужную информацию и не теряться в асапных задачах
-
Ты фанат табличек, списков и систематизации и готов к интенсивному темпу работы
Условия труда для работника на вакансии: Junior HR-менеджер
-
Работа в быстрорастущеи? компании, безграничные возможности для развития
-
Расширенный пакет ДМС
-
Уютный и красивый офис в центре Москвы, 10 мин от метро Арбатская - формат работы полностью в офисе
-
Свежие фрукты на собственной кухне каждое утро
-
Алиса с классным плейлистом в HR-кабинете)
-
Своя команда разработки внутренних инструментов и автоматизации для удобства работы
-
Оплата курсов обучения сотрудников
-
Высокая зарплата по ТК и программа полугодовых премии? (в дополнение к зарплате)
-
Мы аккредитованы в Минцифры как поставщики российского ПО с 2020-го года
В сопроводительном письме напиши, почему тебе нравится работать именно в найме, с какими вакансиями работал(а) и буду рада пообщаться подробнее :)
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28993706 на должность Товаровед (д. Гривно) от компании Ozon Производство в городе (населенном пункте) Домодедово