от компании (организации): ООО Альмис-Интеграл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Другое"
с заработной платой: от 100000 до 140000 руб.
Вакансия № 29105951 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29105951 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29105951 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
В крупную строительную компанию требуется менеджер по подбору и адаптации персонала с функциями помощника руководителя отдела кадров.
Удаленный формат работы в настоящее время не рассматриваем!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала (ИТР) на строительные объекты;
- Прием заявок на подбор персонала от структурных подразделений;
- Мониторинг рынка конкурентов, заработных плат по аналогичным вакансиям;
- Размещение вакансий, формирование профиля кандидата;
- Анализ воронки подбора,
- Первичный отбор кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, участие в очных собеседованиях с кандидатами;
- Организация собеседований с руководителями по направлениям;
- Комплектование и проверка необходимых документов для согласования и дальнейшего трудоустройства кандидатов;
- Ведение программы по подбору, внутренней отчетности;
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников (ведение документации по адаптации, обратная связь с новыми сотрудниками в период испытательного срока);
- Контроль прохождения испытательного срока;
- Организация собеседований с руководителями;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании;
- Помощь руководителю отдела в организации корпоративных мероприятий, team-building мероприятий для персонала;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Усидчивость, грамотность, внимание к деталям, ответственность;
- Умение самостоятельно и продуктивно планировать время, расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
- Знание методов оценки кандидатов и умение их применять; Опыт работы в подборе персонала строительной компании будет являться преимуществом;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Проактивность и позитивный настрой.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
- Офис располагается в районе - Проектируемого проезда 1808 (недалеко от м. Беговая, модульный офис на объекте);
- Работа по трудовому договору, рабочий день с 8.30 до 17.30, с пн. по пт.;
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- "Белая" заработная плата;
- Горячие обеды в нашей столовой;
- Дружная команда.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29105950 на должность Ведущий специалист тендерного отдела от компании ООО Зет-Мед в городе (населенном пункте) Москва