от компании (организации): Альфа-Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системы автоматизированного проектирования"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29128343 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29128343 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29128343 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт направления организационного развития (компенсации и льготы)
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в формировании организационной модели Банка;
- Формировать методологию организационного развития, инструментов и подходов к построению организационной модели Банка;
- Вести проекты по трансформации организационной структуры Банка;
- Осуществлять консультационную поддержку Руководителей Банка и HR BP по процессу структурных изменений, а также правилам и подходам к организационному проектированию;
- Участвовать в кросс-функциональных проектах HR;
- Участвовать в общебанковских проектах, направленных на трансформацию организационной, операционной и бизнес-моделей Банка;
- Реализовывать проекты по автоматизации инструментов организационного развития и процесса организационных изменений;
- Проводить диагностику организационных структур;
- Развивать структуры функционального деления Банка, вести атрибуты Jfam/Jfunct;
- Развивать и поддерживать базы знаний организационного развития;
- Подготавливать отчетные аналитические материалы по организационной структуре Банка;
- Участвовать в бюджетировании, проводить анализ целесообразности ввода несчетной штатной численности.
Наши пожелания к кандидатам: - Высшее образование (экономический профиль);
- Опыт работы по направлениям C&B или организационное развитие не менее 5 лет;
- Опыт успешно реализованных проектов в области организационного развития;
- Опыт реализации доработок в ERP системах;
- Знание основ банковского бизнеса, B2C, B2B, основ микро- и макроэкономики;
- Знание подходов к построению организационных структур;
- Знание принципов построения финансовой отчетности;
- Хорошие аналитические способности;
- Знание методологии lean six sigma, знание подходов проектной деятельности;
- Владение инструментами управления изменениями;
- Развитые коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем: - Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты, Cash Back и другие предложения.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт направления организационного развития (компенсации и льготы)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29128341 на должность Экономист от компании АО Криогенмаш в городе (населенном пункте) Балашиха