от компании (организации): ООО Управление транспортными активами в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системы автоматизированного проектирования"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29137908 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29137908 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29137908 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по кадровым сервисам
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по кадровым сервисам
- Разработка стандартов, положений, регламентов и инструкций, касающихся процессов кадрового администрирования, воинского учета, других процессов по управлению персоналом группы;
- Участие в актуализации форм трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;
- Участие в оценке Заявок на доработку (ЗНИ) для систем по управлению персоналом группы;
- Участие в разработке, оптимизации и реинжиниринге процессов управления персоналом группы;
- Разработка локально нормативных актов по направлению, связанных с доработкой учетных систем;
- Контроль сроков исполнения по ведению кадрового документооборота и мероприятий, согласно договору услуг с ОЦО;
- Анализ качества работы ОЦО по направлению кадрового администрирования;
- Анализ эффективности реализованных и переданных на аутсорсинг процессов по кадровому администрированию, совершенствование, пути их оптимизации и т.д.
- Анализ материалов (отчетов и презентаций) по контролю качества услуг по направлению кадрового администрирования, участие в комитетах качества с ОЦО;
- Контроль исполнения договоров в части, касающейся деятельности Дирекции по управлению персоналом по направлению кадрового администрирования;
- Предоставление по установленным процедурам отчётной документации по выполненным работам/заданиям в срок и с должной достоверностью;
- Участие в подготовке годового плана и бюджета Общества, в части статей относящейся к деятельности автоматизации Дирекции по управлению персоналом;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по кадровым сервисам
- Опыт работы от 3 лет в компаниях Холдингового типа по направлению Методология кадрового делопроизводства/Управление персоналом/Экономика/ Проектное развитие.
- Знание: трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательство Российской Федерации по защите персональных данных, экономику труда, порядок урегулирования трудовых споров, основы методологии описания и моделирования, анализа и реорганизации бизнес-процессов и т.д.
- Наличие управленческих навыков, коммуникативных и презентационных навыков. Профессиональные знания в области управления персоналом, экономики и финансов, в т.ч. в смежных функциональных областях (с учетом отраслевой специфики компании).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по кадровым сервисам
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
- Работу в крупной, стабильной компании;
- Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
- Доступ к электронной библиотеке Альпина;
- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
- Офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по кадровым сервисам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29137905 на должность Финансовый менеджер от компании SIBERIA в городе (населенном пункте) Москва