от компании (организации): ООО Клиентика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 75000 руб.
Вакансия № 29158542 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29158542 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29158542 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер, удаленно
ВАЖНО! Отклики принимаем до 20 октября.
Компания «DMP.ONE» ищет в команду HR менеджера на постоянную работу.
С 2022 года запрос на привлечение новых клиентов увеличился более чем в 5 раз.
В текущей ситуации рынка, когда все затраты на получение каждого нового клиента как никогда «на вес золота», наша услуга становится еще более актуальной, о которой с каждым днем нужно сообщать новым потенциальным клиентам все чаще! А для этого нужно еще больше умелых и компетентных кадров!
А значит это лучшее время, чтобы действовать и динамично расти вместе с нами, как опытно, так и финансово.
Именно поэтому сейчас мы ищем опытного HR менеджера в команду, который знает, что такое активный найм толковых кадров и может показать это на своем примере, сможет стать одним из ключевых и ценных игроков в компании, выстроив корректную и эффективную кадровую политику.
Ваша основная задача - оперативный подбор кадров в компанию согласно потребностям всех вертикалей, их адаптация, организация дорожной карты их развития, обратная связь и контроль благоприятного климата работы сотрудников в команде, оценка текущей кадровой ситуации и планирование стратегии её развития.
Самая горячая задача - доукомплектование очередного отдела продаж!
О компании:
DMP.ONE - online-сервис идентификации посетителей сайта.
Повышение конверсии посетителей сайта - в лид!
Среди наших партнеров такие компании, как:
-
«Skillbox»;
-
«Borjomi»;
-
Крупнейший в РФ автомобильный ритейлер «Автомир»;
-
Успешный девелопер жилой и коммерческой недвижимости Концерн «Русич»;
-
и многие другие игроки сферы финансов, товаров и услуг.
На каких условиях приглашаем работать:
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
-
Выстраивать систему подбора персонала, укомплектовывать штат;
-
Дорабатывать бизнес-процессы адаптации нового персонала;
-
Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;
-
Создавать обучения для сотрудников и курировать работу по
индивидуальным планам развития сотрудников компании.
Обучение и возможности внутри компании:
Компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Поэтому у вас будут возможности дполнительного развития, тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.
Мы ищем кандидата, который планирует стать HR директором или руководителем в будущем. Дополнительным преимуществом для вас будет опыт управления.
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды - в отклике напишите: “Я точно хочу стать частью вашей команды и расти опытно и финансово!”, чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и сделаем с вами созвон!
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер, удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29158541 на должность Руководитель направления информационной безопасности (проектирование) от компании ИП Чернышева Ксения Сергеевна в городе (населенном пункте) Москва