от компании (организации): Орлик Виктория Максимовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 90000 до 150000 руб.
Вакансия № 29158896 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29158896 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29158896 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior / Middle IT recruiter
Всем привет!
Приглашаю Junior / Middle IT recruiter в команду рекрутингового it агентства “Hunt Rangers”.
В нашей команде тебя ждут разнообразные вакансии, приятные заказчики, мозговые штурмы, обучалки. Ну и просто классная атмосфера, где все друг у друга учатся и помогают советом.
Мы молодые как компания, находимся на старте роста - в январе отметим 1 год.
Тем не менее у нас клевые клиенты на эксклюзиве и камерная атмосфера. Наши заказчики амбициозные продуктовые и аутсорсинговые it компании (РФ).
stack: golang, python, node.js, android, qa manual, qa auto, system analyst, product manager, frontend react / vue.
Немного о задачах:
- Полный цикл найма - от брифа до выхода кандидата на работу.
- Составление карты поиска, сорсинг на разных ресурсах, проведение hr-интервью, коммуникация с нанимающим менеджером.
- Ведение от 4 до 6 вакансий одновременно.
- Управление аналитикой вакансий, поиск узких горлышек.
- Поиск как через отклики, так и хантитнг “холодных” кандидатов, которые прячутся на разных площадках (но мы то знаем, что на самом деле они хотят быть найденными).
- Закрытие вакансий через нестандартные методы, смекалка - наше всё.
Какой опыт тебе пригодится:
- Ты в it рекрутинге 2 года и тебе понравилось.
- У тебя есть опыт работы в рекрутинговом агентстве / на фрилансе.
- Умеешь управлять ожиданиями кандидатов и заказчика.
- Владеешь мышцой коммуникатора и можешь найти подход к разным нанимающим менеджерам.
- Знаешь как провести интервью по компетенциям: не отпустишь кандидата, пока не выяснишь о нем все, что нужно.
- У тебя есть успешные кейсы закрытия вакансий через холодный поиск на Linkedin, через тг каналы, рекомендации и тд.
- Ты просто котик, который любит свою работу (бОльшую часть времени). Тащишься от общения с айтишниками и познания удивительного мира it рекрутинга.
- Бэкграунд в продажах будет большим плюсом, пригодятся скиллы: выявление потребности, отработка возражений, настойчивость и умеренная дотошность.
Что предлагаем:
- Официальное оформление с первого рабочего дня.
- Прозрачная мотивация, З/П: от 90.000р - 140.000р на руки и выше (при закрытии 1-2 вакансий в месяц).
- Полностью удаленный формат работы по РФ / из заграницы: не важно где ты, важен результат.
*Мы любим путешествовать без отрыва от работы, познавать мир не только в рамках рекрутинга. - Камерная атмосфера и классные заказчики: комфорт общения и коммуникация "на равных" наши ключевые ценности.
- Возможность прокачаться в хантинге: научишься писать письма, которые не оставят равнодушным ни одного кандидата. Также у нас можно расти в сторону account и качать навык переговоров с заказчиками.
- Доступ к Хатфлоу, hh.ru, Хабркарьера, возможность тестировать разнообразные источники и экспериментировать, развивая свой стиль.
- Возможность пройти один из топовых курсов по рекрутингу "ТурбоНайм" и проверить свои знания на прочность.
- У тебя будет поддержка ментора +ИПР, который мы составим на старте работы.
Буду рада познакомиться за чашечкой виртуального кофе в zoom )
Откликнуться на эту вакансию: Junior / Middle IT recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29158889 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала от компании ООО ПК-Компрессор в городе (населенном пункте) Москва