от компании (организации): Рекадро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системы автоматизированного проектирования"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 29177053 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29177053 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29177053 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Участие в регулярных процессах компании по направлению компенсации и льготы: пересмотр заработной платы, бюджетирование, расчет годового бонуса;
- Актуализация политик в области льгот и компенсаций компании;
- Участие в изменении организационных структур;
- Организация и контроль пересмотра оплаты сотрудников;
- Расчет годового бонуса сотрудникам;
- Разработка и актуализация ЛНА в области оплаты труда и льгот;
- Формирование отчетности по направлению компенсации и льготы;
- Участие в проектах в области компенсаций и льгот в части изменения организационной структуры и численности компании, внедрения новых мотивационных программ;
- Оценка должностей/ грейдирование совместно с глобальной командой;
- Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка, оптимизация расходов ФОТ, участие в обзорах уровня дохода;
- Лидирование процесса бюджетирования;
- Ключевой пользователь в системе Success Factors (в части C&B).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Высшее образование, дополнительное преимущество- образование в сфере управления персоналом;
- Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3 лет в крупных компаниях с развитой структурой, желателен практический опыт во взаимодействии между головным офисом и региональным представительством;
- Готовность в участии в других HR проектах: Performance Management, Организация Мероприятий, People-Soft Initiatives, Recruitment;
- English – минимум Upper-Intermediate;
- Сильные аналитические навыки, внимательность к деталям;
- Умение обрабатывать большое количество информации;
- Уверенный пользователь Excel, базы данных, Power Point (для формирования презентаций на основе анализа данных);
- Активный опыт внедрения программ, направленных на мотивацию сотрудников, удержание;
- Коммуникабельность, готовность к новым нестандартным задачам;
- Опыт и умение работать в кроссфункциональной структуре с большим количеством ключевых стейкхолдеров;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам
- Возможность развития в международной компании;
- Конкурентоспособный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка);
- Годовой бонус;
- Ежегодная индексация заработной платы по результатам работы;
- Компенсация мобильной связи;
- Бесплатные обеды в офисе;
- Корпоративный транспорт (Серпухов, Чехов, Подольск, от м. Аннино);
- Корпоративное обучение;
- Участие во внедрении проектов world best practice;
- Возможность участия в международных проектах в команде экспертов из разных стран.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29177052 на должность Senior analyst, corporate development and M&A (banking) от компании ИП Волчанская Анастасия Александровна в городе (населенном пункте) Москва