от компании (организации): ИП Федюнин Иван Викторович в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 29181811 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29181811 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29181811 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-тренер/методолог (сфера недвижимости, удаленно)
Добрый день!
Мы-команда Estadel!
Estadel Real Estate – компания-брокер, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости.
Один из фаундеров нашей компании - Михаил Гребенюк.
Наша команда — это энергичные, красивые и амбициозные профессионалы, дружные и неунывающие, которые ненавидят посредственность и халтуру. Мы исповедуем политику открытых дверей, с удовольствием получаем обратную связь и динамично развиваемся и меняемся.
Мы непрерывно растем, с каждым месяцем количество наших счастливых клиентов увеличивается, а значит, растет и команда!) Сейчас мы в поиске
Бизнес-тренера по продажам.
У нас есть авторская система обучения и корпоративная академия, в которой получают крутые навыки продаж наши новички!
Ключевые задачи:
- Совместно с HR отделом построить систему развития действующей команды.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Отслеживать эффективность образовательных программ;
- Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы;
- Тестировать и внедрять новые образовательные форматы;
- Контроль эффективности обучения с анализом влияния на динамику продаж сотрудников;
- Выявление зон роста для развития сотрудников подразделения, составление треков развития.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ:
- Опыт на позиции бизнес-тренер от 3 лет в сфере ритейл, недвижимость, инвестиции;
- Опыт написания и проведения тренингов по продажам;
- Опыт создания программ обучения и развития.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 ;
- Работу в динамично развивающейся компании с классной командой;
- Предпринимательскую систему мотивации и доход "без потолка" (фиксированный оклад+бонусы). Заработная плата с финальными кандидатами будет обсуждаться индивидуально.
Если вы внимательно все изучили и вам кажется, что нам нужны именно вы, смело откликайтесь и мы с вами свяжемся!
Откликнуться на эту вакансию: Бизнес-тренер/методолог (сфера недвижимости, удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29181807 на должность Руководитель отдела обучения и развития персонала от компании ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы в городе (населенном пункте) Москва