от компании (организации): ТОП-Сервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 100000 до 125000 руб.
Вакансия № 29196109 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29196109 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29196109 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Разработка обучающих программ, памяток, презентаций, инструкций;
- Организация и проведение адаптационного обучения;
- Создание и реализация индивидуальных планов развития сотрудников;
- Проведение внутренних обучающих мероприятий (в том числе с выездами на объекты для корректировки работы на местах);
- Оценка эффективности обучения, пост-тренинговое сопровождение.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование;
- Навыки разработки и построения программ обучения;
- Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий;
- Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
- Навыки анализа эффективности обучения;
- Высокие коммуникативные навыки, гибкость, умение расставлять приоритеты;
- Владение программными продуктами: MS Office, PowerPoint, Excel, Google–таблицы.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Офис в центре Москвы в пешей доступности от м.Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00, пт. до 16.45);
- Конкурентная заработная плата: оклад + квартальные премии;
- Оплата проезда в электропоездах, корпоративная мобильная связь.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29196089 на должность SMM Manager (Middle) от компании Yellow Yeti в городе (населенном пункте) Москва