от компании (организации): ООО Трион в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Рабочий склада"
с заработной платой: от 110000 до 140000 руб.
Вакансия № 29230898 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29230898 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29230898 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
Мы ищем HR-generalist’a в единственном числе, который готов развивать корпоративную культуру, вдохновлять на развитие и мотивировать команду, формировать бренд работодателя.
Основные задачи:
1. Подбор и адаптация (производственные, инженерные, офисные позиции):
— составлять профили должностей (=портреты кандидатов);
— проводить первичное собеседование и оценку;
— знакомить новых сотрудников с их задачами, с компанией;
— составлять планы адаптаций, координировать их прохождение;
— организовывать регулярную обратную связь по итогам адаптации.
2. Корпоративная культура и бренд работодателя:
- формулировать и внедрять компоненты корпоративной культуры (правила и политики, знаменательные события, традиции и нормы, коммуникации и др.);
- организовывать корпоративные мероприятия;
- участвовать во внешних мероприятиях (ярмарки вакансий, конференции работодателей и пр.);
- формировать HR-бренд совместно с отделом маркетинга.
3. Система оплаты труда и вознаграждения
- участвовать в разработке организационной структуры;
- разрабатывать должностные инструкции совместно с руководителями подразделений;
- актуализировать ЛНА при необходимости;
- анализировать данные рынка труда и приводить в соответствие уровни заработных плат.
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
- высшее образование;
- опыт работы с релевантными задачами от 3-х лет на позиции HRM\HRG;
- опыт закрытия разноплановых вакансий, знание различных источников подбора;
- опыт работы с задачами по блоку C&B (компенсации и бенефиты, грейды);
- системный подход к процессам управления персоналом;
- бизнес-ориентированность, системность, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
- непрерывное развитие и изучение лучших практик в отрасли.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
:
- график 5/2 с 9 до 18 в офисе;
- конкурентный уровень дохода оклад+бонус (обсуждается по итогам интервью);
- поддержка исполнительного директора в реализации идей и проектов;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- живая атмосфера: возможность влиять на развитие компании, изменять и структурировать процессы, внедрять новые подходы.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist / Ведущий менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29230896 на должность HR-менеджер/Рекрутер от компании Domeo в городе (населенном пункте) Москва