от компании (организации): ЛАЙФСТРИМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Рабочий склада"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29232951 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29232951 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29232951 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP / HR-менеджер (IT)
Мы IT компания и делаем платформу для онлайн-телевидения и онлайн-кинотеатров. У нас есть собственный телевизионный сервис - Смотрёшка, а так же на базе нашей платформы успешно функционируют ТВ-сервисы крупных операторов связи России и стран СНГ (ТТК ТВ, АкадоТВ, МТС Беларусь, Казахтелеком, Теле2 Казахстан и проч.) и их количество стремительно растет.
О команде
Сегодня в компании работают более 200 человек. Мы лояльно относимся к удаленной работе, а также у нас есть офисы: Москва, Владивосток, Алматы, Тбилиси, Ташкент.
Об HR команде:
Сейчас HR-команда состоит из 3 человек: Руководитель отдела, Рекрутер и HR Admin.
Чем предстоит заниматься:
-
Постоянное взаимодействие с бизнес-подразделениями
-
Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
-
Формирование плана найма совместно с руководителями бизнес-функций
-
Самостоятельный поиск персонала на ключевые позиции
-
Участие в разработке программ нематериальной мотивации персонала
-
Участие в разработке программ удержания сотрудников с ключевыми компетенциями (выявление рисков, разработка мероприятий по удержанию)
-
Участие в формировании и контроль выделенного бюджета
-
Участие в пересмотре заработных плат, performance review
-
Участие в оптимизации и выстраивании HR процессов
-
Поддержание корпоративной культуры и коммуникации в подразделениях, развитие корпоративных ценностей, организация тимбилдинговых мероприятий
-
Участие в решении сложных, нестандартных ситуациях.
Наши ожидания:
-
Опыт работы в ИТ/Телеком
-
Опыт работу в HR-функции от 5 лет, опыт работы на аналогичной роли от 3 лет
-
Опыт работы в подборе персонала
-
Уверенные знания performance management и инструментов оценки персонала
-
Опыт разработки, внедрения и реализации HR проектов
-
Знание ТК РФ и способность найти ответ на любой вопрос
-
Умение находить баланс между интересами компании и потребностями сотрудников
-
Убедительность и самостоятельность
-
Желание сделать быстро и хорошо
-
Как плюс: разговорный английский язык.
Для вас:
-
Гибкий формат работы. Мы ищем человека в Москве, готового совмещать работу в офисе и удалёнку
-
Офис в Москве на ст.м.Таганская
-
Официальное трудоустройство
-
Деньги: обсуждаем ваши ожидания и матчим их с опытом. Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода
-
ДМС после испытательного срока
-
Дружелюбная корпоративная культура и возможность на неё влиять и управлять
-
Пространство для предложений, инициативы и развития, заботы и активности.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP / HR-менеджер (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29232937 на должность Руководитель HR отдела от компании АО Здоровье в городе (населенном пункте) Москва