от компании (организации): БорисХоф в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Рабочий склада"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29250693 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 25 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29250693 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29250693 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший бизнес партнер по вопросам управления персоналом
Условия труда для работника на вакансии: Старший бизнес партнер по вопросам управления персоналом
- Работа с 4 бизнес-юнитами (4 локации в Москве и области) общей численностью 700 сотрудников;
- Прямое подчинение Директору по персоналу;
- Полное соблюдение ТК РФ, для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности;
- Конкурентная заработная плата; прозрачные и достижимые KPI;
- Корпоративный автомобиль и компенсация затрат на топливо;
- Корпоративная мобильная связь;
- Полис ДМС после 1 года работы;
- Специальные условия на покупку и обслуживание автомобиля, других услуг компании;
- 1 день в неделю возможна работа удаленно.
Обязанности работника на вакансии: Старший бизнес партнер по вопросам управления персоналом
- Полный цикл управления персоналом от планирования персонала (совместно с операционным бизнесом) до сопровождения организационных изменений;
- Сопровождение открытия новых локаций и брендов;
- Самостоятельный подбор ключевых руководителей;
- В подчинении команда рекрутмента для вверенных подразделений;
- HR admin и C&B, L&D – централизованные функции;
- Влияние на улучшение операционных процессов и эффективность бизнеса.
Необходимые знания, опыт и компетенции:
- Опыт работы в роли Senior HRBP, Руководителя отдела персонала и других лидирующий функций HR от 2-х лет;
- Опыт работы в ритейле будет преимуществом;
- Высшее образование;
- Способность и желание работать в режиме многозадачности;
- Позитивное мышление и любовь к людям – обязательны
Зарплатные ожидания необходимо указать в сопроводительном письме или соответствующей строчке резюме.
Откликнуться на эту вакансию: Старший бизнес партнер по вопросам управления персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29250687 на должность Финансовый менеджер от компании ООО Кэнери Редевелопмент в городе (населенном пункте) Москва