от компании (организации): Atsearch Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29304173 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29304173 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29304173 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Middle IT Recruiter
Atsearch Group – лидер ИТ-подбора среди кадровых агентств на российском рынке.
Работаем по принципу партнерства в стиле win-win.
Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align Technology.
Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»
Мы находимся в поиске ИT рекрутера.
Чем предстоит заниматься?
- Нанимать ИT специалистов разных уровней и технологий для ведущих компаний;
- Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов;
- Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;
- Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами;
- Работать с внутренней базой данных.
Чтобы успешно пройти собеседование нужно:
- Опыт подбора ИТ специалистов от 1,5 лет, понимание стеков и чем они отличаются;
- Опыт работы с различными инструментами холодного поиска кандидатов: LinkedIn, GitHub, социальные сети, расширения и т.д.;
- Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов;
- Прекрасные коммуникативные навыки;
- Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска.
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата, без «потолка»;
- Гибридный/удаленный формат работы;
- Программа Well-being от Сбер здоровья (после ИС);
- Оплата больничных до 100% в течение 2х недель;
- Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами;
- Быстрый карьерный рост.
Откликнуться на эту вакансию: Middle IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29304172 на должность Механик по выпуску автотранспорта от компании ООО ЭталонЦентр в городе (населенном пункте) Москва