от компании (организации): ООО Ясный взор в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 29320541 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29320541 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29320541 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
«Ясный взор» глазные клиники Игоря Азнауряна — единственная в России сеть специализированных детских глазных клиник. Более 20 лет наши врачи успешно лечат самые серьёзные глазные патологии у детей, в том числе и те, которые еще совсем недавно считались неизлечимыми.
"Ясный взор" сегодня - это 10 клиник и стационар (инновационная хирургия и лазерная коррекции для детей и взрослых "LASERCORR"), Международный научно-образовательный центр аккредитации офтальмологов и оптометристов, Ассоциация офтальмологов страбизмологов, Благотворительный фонд ("Радость Ясного взора"), компания является членом Международного Совета по Офтальмологии (в качестве центра обучения по детской офтальмологи и страбизмологии). В работе применяем собственные инновационные разработки для диагностики и лечения глазных патологий, собственные стандарты лечения на основе международных протоколов.
Приглашаем Менеджера по подбору персонала на удаленную работу!
Опыт работы не важен. Важно: любовь к людям, позитивный и ответственный подход к делу, желание развиваться в профессии, работа на результат!
Основная задача: в срок прямой поиск кандидатов под задачи компании.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
- поиск и отбор кандидатов, первичные телефонные интервью, направление на очные собеседования,
- размещение вакансий в различных каналах поиска,
- работа по скриптам и профилям должности,
- ведение базы данных кандидатов, отчетность (источники, воронка найма, сроки),
- отработка новых каналов привлечения кандидатов (соц сети, сообщества, ВУЗы, рассылки по базе и проч) - творческий подход приветствуется,
- мониторинг рынка труда и заработных плат,
- сбор рекомендаций и обратной связи,
- создание презентаций.
Пожелания: - организованность, доброжелательность, инициативность, ответственность,
- грамотная устная и письменная речь,
- желание развиваться в теме HR/ найме персонала,
- уверенный пользователь MS Office, желательно - PowerPoint /графический редактор,
- высшее образование.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
- заработная плата - оклад+KPI (за вышедшего + отработавшего испытательный срок),
- доступы предоставляем,
- ведение разноплановых вакансий (не массовый найм - в основном медицинские),
- при хорошей производительности возможна частичная занятость,
- официальное трудоустройство,
- удаленный формат работы, для жителей Москвы - офис м Сокол,
- перспективы роста внутри компании (отдел HR),
- корпоративные льготы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29320537 на должность Руководитель направления по информационным технологиям от компании Трубная Металлургическая Компания в городе (населенном пункте) Москва