от компании (организации): Unilever в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29336896 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29336896 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29336896 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию продуктов службы кадров/HR Product Development Manager
HR в Unilever- это команда, которая стремится к изменениям, направленным на улучшение жизни сотрудников.
-
Мы открыты к новому и всегда обмениваемся лучшими практиками с коллегами из разных стран;
-
Мы объединяем людей с огромным желанием учиться и развивать свои навыки;
-
Мы поддерживаем самые смелые инициативы и эксперименты;
-
Мы ставим людей в сердце всего, что мы делаем!
Сегодня Unilever в поиске эксперта, который будет отвечать за работу с блоком организационной эффективности, вести аналитику данных по ключевым метрикам и принимать участие в ключевых HR проектах.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию продуктов службы кадров/HR Product Development Manager
- Разработка и внедрение HR моделей, концепций, продуктов, а также доработка существующих процессов с использованием новейших тенденций и подходов;
- Создание атмосферы сотрудничества, которая способствует эффективному взаимодействия команды;
- Быть агентом изменений \ владельцем продукта в зависимости от инициатив HR;
- Сбор и анализ данных по ключевым HR метрикам организационного развития (attrition, productivity, span of control и т.д.);
- Поддержка и реализация OE (org effectiveness) подхода, мониторинг лучших практик.
Кого мы ищем:
- Не менее 3-х лет работы в HR и подтвержденный опыт управления проектами;
- Знания методов гибкой разработки и ведения проектов (agile, scrum, kanban);
- Глубокое понимание ключевых HR процессов, знание HR систем и основных HR метрик;
- Аналитические навыки и опыт работы с анализом данных;
- Высшее образование;
- Английский на уровне не ниже intermediate;
- Уверенный пользователь Excel, знание Fine BI, Power BI будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию продуктов службы кадров/HR Product Development Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29336893 на должность Администратор медицинской клиники CMD от компании ООО Медлабтест в городе (населенном пункте) Клин