от компании (организации): Группа ГМС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29336937 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29336937 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29336937 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist / HR Business Partner (HR BP)
В связи с активным ростом компании и созданием новой бизнес-единицы мы ищем HR Generalist, который будет отвечать за следующие задачи:
Обязанности работника на вакансии: HR Generalist / HR Business Partner (HR BP)
-
Поддержание и формализация внутренних HR - процессов в бизнес-единице;
-
Поддержка и консультирование руководителей подразделений БЕ по вопросам управления персоналом;
-
Совместно с руководителями БЕ выявление потребности в персонале. Подготовка проекта плана подбора, оформление заявок на побор.
-
Участие в подборе персонала, в т.ч. самостоятельно вести некоторые вакансии;
-
Адаптация персонала;
-
Выявление потребности в обучении персонала, организация обучения;
-
Администрирование perfomance review, поддержка УД в проведении и оформлении оценки;
-
Администрирование выплат стимулирующего характера;
-
Вопросы мотивации и вовлеченности персонала;
-
Подготовка проектов ЛНА, относящихся к управлению персоналом.
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist / HR Business Partner (HR BP)
- Опыт работы на разных участках (подбор, обучение, оценка, KPI, кадровый резерв);
- Опыт работы в качестве HR Generalist / HR BP является преимуществом;
- Желательно опыт работы в производственных, инжиниринговых или сервисных компаниях;
- Понимание hr процессов, знание Трудового законодательства;
- Знание разных режимов и графиков работ персонала, вахтовый метод работы;
- высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом;
- Уверенный пользователь ПК, хорошее владение Excel, знание и опыт работы в 1С:ЗУП и E-Staff;
- Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности, ориентация на результат, инициативность, стрессоустойчивость, позитивное мышление.
Условия труда для работника на вакансии: HR Generalist / HR Business Partner (HR BP)
- оклад + ежемесячные премии (размер оклада определяется по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата), заработная плата "белая";
- бесплатные обеды;
- бесплатная медицинская страховка;
- соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные);
- офис - ст. м. Менделеевская.
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist / HR Business Partner (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29336934 на должность Руководитель направления по кадровому делопроизводству от компании Банк Жилищного Финансирования в городе (населенном пункте) Москва