Вакансия № 29337472 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29337472 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29337472 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:оформление приема, увольнений, отпусков (в т.ч. по беременности и родам, по уходу за ребенком, переводов, листков нетрудоспособности, служебных командировок, направлений на обучение, дополнительной работы, работы в выходной день и др. (130 человек)
-
Осуществление обмена документами с работниками по правилам кадрового электронного документооборота, контроль получения подписанных экземпляров в срок.
-
Ведение табелей, учет рабочего времени.
-
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности, содержащейся в них информации;
-
Подготовка и контроль исполнения графика отпусков.
-
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
-
Подготовка служебных записок, распоряжений, приказов.
-
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
-
Ведение, учет и регистрация трудовых книжек.
-
Ведение воинского учета.
-
Разработка и внедрение должностных инструкций, ЛНА.
-
Организация хранения персональных данных работников.
-
Своевременное предоставление отчетности. Работа с внешними контролирующими органами СФР, Центром занятости, ГИТ, Военный комиссариат.
-
Представление в отдел бухгалтерии сведений, необходимых для расчета и начисления заработной платы (отпускных, оплаты за дополнительную работу и др).
-
Консультирование руководителей проектов по вопросам трудового законодательства и контроль соблюдения трудовых норм в работе с персоналом.
-
Высшее образование (юридическое). Наличие повышения квалификации по кадровому делопроизводству.
-
Опыт работы кадровым специалистом не менее 2-х лет в организациях с численностью более 100 работников.
-
Опыт работы с кадровым электронным документооборотом.
-
Уверенное владение программами ЗУП 1С 8.3, 1С: Личный кабинет сотрудника, Гарант, Word, Excel, Power Point. Опыт работы с Bitrix24.
-
Знание электронного кадрового документооборота.
-
Знание норм Трудового кодекса РФ, судебной практики по трудовым спорам, ФЗ-152 «О персональных данных», умение применять вышеуказанные знания на практике.
-
Высокий уровень ответственности и самоорганизованности, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Аккуратность в работе с документами.
-
Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы