от компании (организации): Лаборатория карьеры Алёны Владимирской в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29350975 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29350975 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29350975 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior ИТ-рекрутер
TalentLab - хантинговое агентство Алены Владимирской, которое уже более двух лет развивается в Узбекистане и имеет крупных клиентов, как на рынке Узбекистана, так и на всем рынке Центральной Азии.
В связи с этим мы ищем Senior ИТ-рекрутера, который возьмет на себя сложный подбор ИТ-специалистов и будет обучать начинающих специалистов.
В задачи успешного кандидата входят:
- работа руками над IT-вакансиями;
- дополнительное обучение нанятых лучших новичков, закончивших школу IT-рекрутера Алены Владимирской.
Что мы предлагаем?
- мы предлагаем очень конкурентоспособную зарплату;
- хорошую систему бонусов от закрытия вакансий;
- интересные крупные клиенты и локальные стартапы, выходящие на международный рынок (в большинстве узбекистанские, казахстанские, грузинские и киргизские компании);
- возможность работать из любой точки мира (рабочий день по ташкентскому времени)
Требования к кандидату:
- наличие опыта работы в качестве Senior ИТ-рекрутера более года;
- опыт работы в сфере IT-рекрутинга не менее трех лет;
- закрытие сложных вакансий и наиболее распространенных вакансий в сфере ИТ;
- свободное владение английским и хорошим русским языками, предпочтительно узбекским;
- адекватность и стрессоустойчивость (клиенты разные и клиенты сложные);
- позитивный настрой;
Мы срочно ищем человека, но ищем до лучшего кандидата.
Этапы собеседования:
Мы проводим собеседование по Zoom.
После этого мы отправляем небольшое тестовое задание (на его выполнение уйдет не более часа). Далее мы принимаем взаимное решения о том, готовы ли мы продолжать работать вместе или нет.
Откликнуться на эту вакансию: Senior ИТ-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29350974 на должность Мастер на участок Икра, морепродукты и красная рыба от компании ООО Фландерр в городе (населенном пункте) Щелково