от компании (организации): Иннотех, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29351018 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29351018 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29351018 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер
Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, удалённый формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Сейчас мы в поиске IT-рекрутера по договору ГПХ на проект.
Вместе с нами тебе предстоит:
- поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
- анализ рынка труда;
- выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками;
- ведение внутренней отчетности.
Какие знания и навыки для нас важны:
- опыт в IT-recruitment от трех лет;
- желание развиваться в сфере IT-recruitment;
- проактивность, ответственность и ориентация на результат;
- умение работать в режиме многозадачности.
А мы создадим комфортные условия для работы:
- гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- конкурентная зарплата по итогам интервью.
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29351011 на должность Ресечер / рекрутер от компании МЭФ LEGAL в городе (населенном пункте) Москва