от компании (организации): Бизнес Персонал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 29351772 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29351772 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29351772 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала, Удаленно
Мы КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО специализирующиеся на подборе персонала разного профиля и грейда, работаем во всех регионах РФ, ведем аутсорсинг крупных федеральных сетей, и в связи с расширением штата ищем Руководителя Отдела Подбора Персонал , которые готовые привнести вклад в нашу команду. Мы, в свою очередь, будем претендовать на место лучшего работодателя в твоей трудовой деятельности и сделаем все возможное чтобы с нами всегда было комфортно работать!
Обязанности
-
Руководство отделом по подбору персонала (от 10 чел. по подбору персонала удаленно)
-
Поддержание и совершенствование системы подбора, оценки, адаптации сотрудников компании;
-
Формирование бюджета по направлению подбора и адаптации персонала, контроль за его исполнением;
-
Контроль за ключевыми показателями (укомплектованность, текучесть, стоимость привлечения);
-
Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности
-
подбора;
-
Формирование команды
-
Обеспечение выполнения плановых показателей;
-
Увеличение входящего потока кандидатов, формирование кадрового резерва;
-
Взаимодействия со смежными подразделениями (координация, бухгалтерия);
-
Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
-
Точечный Массовый подбор на открытые заявки в Мск, Спб и регионы России
-
Закрытие вакансий.
Требования
-
Высшее образование.
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет в роли руководителя группы
-
Способность организовать рабочий процесс в команде рекрутеров;
-
Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции;
-
Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
-
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, Excel, Google Docs), опыт работы в CRM-система и программах рекрутинга
-
Самостоятельный подбор сотрудников
-
Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает)
Условия:
-
Интересные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи;
-
Компания не скованная бюрократией;
-
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; от 120000 тысяч.
-
График работы с 10-00 до 19-00
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала, Удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29351769 на должность Ведущий менеджер по методологии подбора и адаптации от компании Деловые Линии в городе (населенном пункте) Москва