от компании (организации): ООО Проспект-НТМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 120000 до 200000 руб.
Вакансия № 29372383 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29372383 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29372383 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела персонала
- Руководство и координация деятельности отдела персонала Группы Компаний;
- Организация работы HR процессов: ведение кадрового документооборота, формирование табеля учета рабочего времени, прием/увольнение сотрудников, отчетность, актуализация ЛНА;
- Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов;
- Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до топ-менеджеров;
- Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой;
- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
- Создание эффективной системы обучения и развития персонала;
- Описание бизнес процессов;
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
- Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач;
- Коммуникация с удаленными офисами (Одинцово, Долгопрудный, Мытищи);
- Организация и контроль миграционного учёта иностранных сотрудников;
- Планирование и защита бюджета на подбор персонала;
- Ведение штатного расписания;
- Точечный подбор специалистов;
- Полный цикл формирования команды (от привлечения до Exit-интервью);
- Развитие HR-бренда, укрепление корпоративной культуры, внутренний PR, поддержание теплой атмосферы в коллективе;
- Формирование и реализация HR-стратегии;
- Создание системы адаптации/наставничества персонала;
- Анализ и прогноз закрытия заявок на подбор, при необходимости реализация корректирующих мероприятий;
- Анализ использования действующих и, при необходимости, привлечение дополнительных источников подбора персонала;
- Разработка систем KPI для основных подразделений компании;
- Участие в организационном развитии (бизнес-анализ и оценка эффективности бизнес-процессов, изменение орг. структур);
- Организация обучения для сотрудников;
- Еженедельный сбор и предоставление отчетности вышестоящему руководству по результатам работы и статусам кандидатов;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR;
- Планирование и контроль расходов на персонал;
- Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивация персонала, формирования корпоративной культуры.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела персонала
- Высшее образование в области управления персоналом/психология;
- Опыт работы в направлении подбора персонала от 5 лет (от 3 лет на руководящих должностях);
- Опыт в подборе персонала вахтовым методом;
- Опытный пользователь 1С, Excel;
- Системное мышление, аналитические и организаторские способности;
- Нацеленность на результат;
- Умение брать на себя ответственность и готовность решать сложные, но интересные задачи;
- Высокий уровень активности, мобильность, умение работать с РАЗНЫМИ людьми и эффективно выстраивать коммуникации;
- Опыт внедрения системы автоматизации подбора персонала;
- Понимание бизнес-процессов крупной строительной компании.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела персонала
- Оклад + KPI
- График работы 5/2 с 9.00-18.00
- Оформление по ТК РФ
- Предоставление корпоративной мобильной связи
- Работа в комфортном офисе в центре Москвы
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29372374 на должность Менеджер по складской логистике от компании ИП Ибриян Виктория Юрьевна в городе (населенном пункте) Москва