от компании (организации): ПАО «МТС», Digital в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Младший и средний медперсонал"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29494706 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29494706 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29494706 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по agile-трансформации
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Что нужно делать:
- повышать и закреплять узнаваемость Центра Практик Agile и Продуктовой трансформации в целом в МТС через визуализацию успехов и прогресса
- освещать прогресс продуктовой трансформации (сбор информации, публикации в ТГ каналах, порталах, рассылках)
- помогать в выявлении и освещении успешных кейсов работы ЦП и агентов изменений как внутри компании, так и за её пределами (интервью, подготовка статей)
- организовывать внутренние и внешние PR-событий (конференции, демо дэи и т.п.) совместно с профильными подразделениями компании
- вести ТГ-каналы аджайл и продуктовой гильдий
- подготавливать анонсы и распространять их по доступным площадкам на все наши образовательные активности
- инициировать и поддерживать совместные активности с гильдией аджайл (митапы и иные события)
- заниматься поиском и подбором мероприятий/конференций на которых смогут выступать агенты изменений.
Что мы ждем от кандидата: - опыт управления коммуникационным планом: умение направлять инфоповоды по оптимальным каналам, учитывая контекст и запрос ЦА
- опыт работы с контентом: умение писать, согласно сформированному Tone of Voice
- способность генерировать идеи для контент-проектов различных форматов
- умение анализировать Tone of Voice и адаптировать под потребности ЦА, управлять количеством и качеством различных каналов коммуникаций
- способность настраивать взаимодействие с топ-менеджментом и командное взаимодействие с направлениями devrel и pr
- опыт коммуникаций в сфере IT, работа с запросами сообществ/гильдий.
Что мы предлагаем: - программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
- корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
- пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по agile-трансформации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29494700 на должность Прораб отделочных работ от компании Проще в городе (населенном пункте) Москва