от компании (организации): SORP Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29496336 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29496336 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29496336 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В связи с активным расширением штата, Группа Компаний SORP ищет HR менеджера со знанием английского языка (С1).
SORP Group — ведущая консалтинговая группа в Эмиратах, которая оказывает предпринимателям всего мира уникальные услуги, опираясь на возможности законодательства ОАЭ и 15 лет экспертизы в организации и развитии бизнеса.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
— Составлять и размещать вакансии, анализировать и выбирать продуктивные каналы подбора, организовать активный поиск кандидатов с использованием различных источников найма по открытым вакансиям и согласовывать кандидатов с менеджментом компании, а также проводить headhunting на проектную занятость (freelancer / speaker / methodist);
— Проводить онлайн и офлайн собеседования с кандидатами, организовывать финальные интервью с менеджментом компании, проводить первичную оценку кандидатов по наличию soft- и hard-skills;
— Осуществлять подготовку job offers, трудовых договоров (контрактов), NDA, должностных инструкций, активно участвовать в переговорном процессе с кандидатами;
— Своевременно продлевать и обновлять вакансии, проводить анализ эффективности размещенных вакансий и вносить правки, обеспечивать своевременное поступление кандидатов по вакансиям, выстраивать четкую стратегию подбора на каждую должность;
— Определять и анализировать состояние трудовой и профессиональной дисциплины в компании;
— Сопровождать в трудоустройстве и адаптации; взаимодействовать с сотрудниками и погружать в процессы, внутренние системы и документы;
— Проводить обратную связь с руководителем и сотрудником, выявлять проблемные зоны и находить способы их решения;
— Вести корпоративную базу сотрудников, работать во внутренней CRM системе, Базе Знаний компании, формировать персональные и корпоративные ежедневные, еженедельные и ежеквартальные отчеты;
- Вести персональную ежедневную отчетность и контролировать дисциплину сотрудников в корпоративной программе;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
-
Знание английского языка на уровне не ниже C1;
-
Высшее образование;
-
Способность работать с большими объемами информации, анализировать ее и делать выводы, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны. Системный и структурированный подход, умение быстро погружаться в тему;
-
Иметь развитую коммуникативную компетенцию, умение слушать и объяснять, работать в команде;
-
Уметь брать на себя ответственность, быть настойчивым, планировать и ставить задачи, контролировать их своевременное выполнение, работать в режиме многозадачности, вести несколько HR проектов одновременно;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29496332 на должность Региональный менеджер FMCG от компании ООО Фитроо в городе (населенном пункте) Москва