от компании (организации): MGCOM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29499652 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29499652 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29499652 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию HR-бренда/ HR brand manager
Меня зовут Арина, я HRD MGCom. Наш HR - дружный бенд из 26 человек, но сейчас нам очень не хватает еще одного профи.
Это новая роль (мы сами ее придумали, но это не точно) — Digital relations. Что-то на стыке HR, MarHR и внутриком — идеальный вариант для тех, кто может разобраться в терминологии, замутить митап, законнектиться с маркетологами и поговорить с ними на языке диджитала. Если у тебя есть похожий опыт в IT с разработчиками, то и с маркетологами точно прокатит.
Основная задача — «растрясти» наше профессиональное комьюнити, и для этого тебе предстоит:
- создание и работа над комплексным проектом по взращиванию и развитию лидеров мнений;
- формирование списка конференции?, сбор списков участников от агентства;
- подготовка спикеров для выступлении? на внешних митапах и конференциях;
- организация и проведение внутренних митапов;
- организация различных специальных проектов: Graduate recruitment, One day/week offer, проведение хакатонов, партнерки, квизы, лендинги, сериии публикаций и т.д.)
- ведение телеграм-канала для внешней аудитории;
- запись подкастов, live интервью.
Мы ожидаем:
- опыт работы в области devrel, внутренних коммуникаций или pr — от 3х лет;
- ориентация на результат и качество работы, креативность;
- не бояться браться за все и желание развиваться в digital;
- хороший письменный русский язык: без канцеляризма и речевых штампов.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию HR-бренда/ HR brand manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29499647 на должность Ассистент менеджера по подбору персонала от компании ОМЕГА в городе (населенном пункте) Москва