от компании (организации): ПАО Московская Биржа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Младший и средний медперсонал"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29500947 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29500947 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29500947 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный менеджер по развитию web-канала
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Управление развития мобильных и интернет сервисов на проекте Финуслуги открыта вакансия Главный менеджер по развитию web канала
Финуслуги — финансовая платформа, созданная Московской биржей, чтобы сделать банковские и страховые продукты доступными для населения вне зависимости от региона.
Чем предстоит заниматься
- 1) Реализовывать стратегию на основе бизнес-интересов компании;
- 2) Запускать новые услуги и сервисы с нуля «под ключ» (в парадигме end-to-end: от поиска решений, проектирования, быстрой проверки гипотез, тестирования на пользователях, разработки, реализации бизнес-мониторинга, запуска и масштабирования на всех пользователей, до передачи в поддержку и сопровождения сервиса);
- 3) Развивать и улучшать текущие услуги и сервисы;
- 4) Анализировать и мониторить успешные продукты / сервисы / услуги на рынке, изучать новые технологии, решения, фичи. Искать внешние решения, проводить их анализ и перспективность для оценки целесообразности реализации в личном кабинете;
- 5) Поддерживать и наращивать уровень экспертизы Product owners.
- 6) Координировать действия участников смежных команд, с которыми предстоит работать над общими задачами и проектами (маркетинг, operations, юристы, команда разработки платформы, биллинг, команда аналитики, разрабатывающая бизнес-отчеты и другие);
- 7) Обеспечивать высокое качество и помогать командам правильно оценивать потребности пользователей и формулировать требования к сервису / услуге. Принимать результат и добиваться идеального качества выпускаемых фич;
- 8) Формулировать цели и метрики своих задач / проектов, отвечать за их достижение (тактика);
- 9) Формировать долгосрочные планы и держать фокус на их выполнение (стратегия).
Мы ожидаем от вас
- Умеет анализировать метрики и принимать data-driven решения;
- Знает, как делаются продуктовые исследования, умеешь формулировать задания для исследований, принимать результаты и превращать их в конкретные действия или задачи;
- Умеет доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А если не согласен, то аргументированно спорить и стоять на своем;
- Умеет решать задачи в разных областях: бизнесовых, монетизационных, UI, UXЮ, технических;
- Умеет работать по гибким методологиям ведения проектов (Agile) и управлять командой в оффлайн и удаленном формате;
- Имеет опыт руководства командой (20+ человек);
- Имеет сильные коммуникативные навыки.
Откликнуться на эту вакансию: Главный менеджер по развитию web-канала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29500923 на должность Бизнес-тренер от компании Yana в городе (населенном пункте) Москва