от компании (организации): ООО Алкогольная Сибирская группа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29513409 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29513409 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29513409 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Бизнес Партнер / HR BP (производство, логистика)
"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашаем профессионалов на вакансию HR Бизнес-Партнер!
Зона ответственности: Рузский Купажный завод (численность около 400 человек) + логистическая площадка в Шарапово (численность около 80 человек).
Формат работы: готовы рассмотреть кандидатов как с удалённым форматом работы, так и с офисным (локация - Рузский Купажный завод, МО, г. Руза, п. Горбово).
Основная задача: полное погружение в бизнес. Поддержка операционной функции по всем блокам HR.
В нашей компании HR BP - это не обслуживающая бизнес единица. Это равный партнер по ведению бизнеса, с полным правом принятия решений и ответственности за персонал.
Что делает HR BP:
- Организация работы отдела по УП (в подчинении менеджер по персоналу и специалист по подбору);
- Лидирование процесса подбора, формирование стратегии поиска персонала и внедрение новых практик;
- Организация адаптации сотрудников и сопровождение проекта наставничества;
- Лидирование проектов вовлеченности и развития персонала;
- Работа с текучестью и укомплектованностью (регулярный анализ и разработка корректирующих действий);
- Работа по созданию кадрового резерва, в том числе для уникальных специалистов;
- Управление и влияние на ФОТ (понимание факторного анализа, работа с гипотезами принятие решений, влияющих на ФОТ);
- Работа с системой мотивации, способствующей эффективной работе бизнеса;
- Организация корп.мероприятий;
- Развитие бренда работодателя (выстраивание взаимодействия с учебными заведениями, участие в городских мероприятиях).
- Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса.
Что мы хотели бы видеть в кандидате?
- Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент);
- Опыт работы в должности HR BP или HRG не менее 1 года, желательно опыт в производственном направлении;
- Опыт выстраивания HR – процессов и понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;
- Глубокое понимание работы с ФОТ и знание форм и системы оплаты труда, его стимулирования;
- Управление HR- показателями (системная работа с показателями, формирование выводов и корректирующих действий);
- Лидерство во всех его проявлениях, предпринимательский подход;
- Отличные коммуникативные навыки, умение презентовать себя, свою идею перед представителями бизнеса;
- Гибкость, высокий уровень ответственности, умение ставить перед собой цели и достигать их.
Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter
У нас:
1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности.
2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию системы персонала и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.
3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.
4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.
5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, скидками от партнеров и многим-многим другим!
Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!
Откликнуться на эту вакансию: HR Бизнес Партнер / HR BP (производство, логистика)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29513399 на должность Тестировщик ЛК от компании ООО Арте в городе (населенном пункте) Москва