от компании (организации): Хорсъ, Кофейный дом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29547351 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29547351 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29547351 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (FMCG, 400+ сотрудников)
Кофейный Дом ХОРСЪ — это творческая команда специалистов кофейного дела.
Мы страстно любим кофе и работаем для того, чтобы сделать доступным кофе высочайшего качества всем российским семьям – вне зависимости от их достатка и географического расположения.
Ассортиментная линейка брендов, реализуемых Кофейным Домом ХОРСЪ, в настоящий момент представлена как премиальными брендами EGOISTE, BUSHIDO, так и более демократичными TODAY, МОСКОФЕ, ELZA и TIBET'S HERBS.
Сейчас мы ищем харизматичного, энергичного и проактивного специалиста по подбору персонала, способного закрывать сложные вакансии и выстраивать привлекательный бренд работодателя.
Если у Вас есть:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в компаниях FMCG сектора (или в агентствах на данном направлении) (желательно, но не обязательно);
- Опыт закрытия сложных вакансий (ТОП-менеджмент, креативные вакансии и т.д.);
- Умение расположить к себе собеседника;
- Опыт работы с современными ATS системами;
- Базовые навыки OSINT.
То в нашей команде Вас ждёт:
- Полный цикл подбора на разноплановые роли (R&D, Дизайн, Продажи, Маркетинг, Финансы, Логистика, IT и т.д.);
- Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.);
- Организация адаптации сотрудника;
- Участие в формировании и реализации стратегии привлекательного бренда работодателя;
- Участие в различных проектах HR-отдела.
Работа в Кофейном доме "ХОРСЪ" это:
- Реализация необычных и нетиповых решений, необходимых для успешной и эффективной конкуренции с ТНК со всего мира на очень конкурентном и динамичном рынке;
- Стабильность и гарантии с 1993 года в меняющемся мире (30 лет на рынке, годовой оборот 8 млрд. руб.+, численность 400+ человек по всей стране);
- График работы 5/2 с гибким началом времени работы;
- Приверженность брендам и неограниченное количество свежезаваренного кофе в офисе;
- Забота о здоровье сотрудников и программа ДМС с лучшими клиниками Москвы;
- Высокая степень свободы в реализации проектов, помогающих бизнесу развиваться!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (FMCG, 400+ сотрудников)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29547349 на должность Специалист по подбору персонала (удалённо) от компании Мебельная компания ZETTA в городе (населенном пункте) Москва