от компании (организации): YES RECRUITING в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: от 150000 до 300000 руб.
Вакансия № 29548440 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29548440 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29548440 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HRBP/Эксперт в построении отделов HR
YES RECRUITING - рекрутинговое агентство:
-
Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса;
-
Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения;
-
Идеология, миссия, ценности и талант для нас не просто слова, а ключевые инструменты в поиске подходящего кандидата для работодателя.
-
Для нас важно, чтобы Вы смогли реализовать свой личностный, профессиональный и денежный потенциал в компании с которой мы Вас знакомим.
Мы очень хотим, чтобы ты попал именно в ту среду трудоустройства, о которой мечтаешь!
На данный момент у нас в работе очень интересная вакансия
В Компанию занимающейся консалтингом требуется “Руководитель проекта/ HRBP”
В каких задачах ты сможешь проявить себя:
-
Сопровождение заказчиков на всех этапах работы
-
Проведение аудита в подборе персонала в компании заказчика
-
Формирование и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании заказчика;
-
Создание и внедрение корпоративной культурой компании, работа над внедрением ключевой идеологии;
-
Создание основных HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью;
-
Разработка системы мотивации;
-
Создание системы развития сотрудников (кадровый резерв, карьерные треки, грейды);
-
Оценка и развитие потенциала каждого сотрудника его результативности и эффективности;
-
Развитие HR-бренда компании;
-
Построение с 0 Департамент HR;
-
Взаимодействие с сотрудниками внутри компании;
-
Разработка положений, бизнес-процессов, регламентов, инструкций;
-
Подбор ключевых сотрудников для компании заказчика;
-
Формирование отчетности для заказчика;
-
Проведений собраний с заказчика на еженедельной/ежемесячной основе.
Что нам кажется ценным в этой работе:
-
Полностью удаленная работа!
-
Возможность развиваться как профессионал;
-
Возможность делать то, что ты любишь и при этом зарабатывать;
-
Сможешь проявлять инициативу и будешь всегда услышан;
-
Молодой коллектив;
-
У тебя будет лояльный руководитель.
Если это про тебя, нам точно стоит пообщаться :
-
У тебя отличные организаторские способности;
-
Умеешь создавать систему;
-
Ты инициативный и идейный;
-
Готов брать на себя ответственность и признавать ошибки;
-
Обстановка многозадачности тебя не пугает, умеешь организовывать свое рабочее время.
Важно : трудоустройство по JO
Если ты : Инициативный, активный, коммуникабельный с позитивным настроем - откликайся скорее
Откликнуться на эту вакансию: HRBP/Эксперт в построении отделов HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29548428 на должность Мастер по ремонту компьютеров от компании ИП Кондрашов Ярослав Витальевич в городе (населенном пункте) Москва