от компании (организации): HOLA AGENCY в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Рабочий персонал" → "Перемотчик"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 29552797 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29552797 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29552797 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (Digital)
Hola Agency — бутиковое агентство digital маркетинга. Нам 6 лет, 20 сотрудников, довольные и постоянные клиенты. Специализируемся на fashion ритейле, нам доверяют крупные федеральные сети магазинов.
Работаем на каждом уровне воронки, глубоко погружаемся в бизнес-процессы клиентов, работаем только с теми, кому реально можем помочь. Качество и результативность — это наш приоритет и это не просто слова, это доказывает долгий LTV клиентов.
Поддерживаем инициативных и помогаем расти как горизонтально, так и вертикально. У вас есть возможность выбрать удобное время начала рабочего дня, в офисе отсутствует дресс-код, мы поддерживаем неформальную обстановку и общаемся на равных. Обеспечиваем техникой при необходимости.
Цель на ближайший год — вырасти в 3 раза в оборотах, сотрудниках, клиентах. У тебя есть реальная возможность стать частью большого результата.
Сейчас мы ищем вовлеченного рекрутера готового расти в менеджера по подбору лучших кадров. Мы будем особенно рады, если у вас есть опыт, полученный в агентской среде.
Наш идеальный кандидат:
- ищем человека с огромным желанием вырасти из рекрутера в HR менеджера
- закрывал digital вакансии: таргетолог, контекстолог, интернет маркетолог, смм специалисты и тд.
- опыт работы с персоналом от 1 года
- самостоятельно искал и нанимал персонал, организовывал и автоматизировал системы подбора, адаптации и развития персонала
- ориентирован на результат
- владеет пакетом MS Office и google документами
Чем предстоит заниматься:
На первое время:
- рекрутинг: полный цикл подбора персонала (портрет кандидата, аналитика вакансий и зарплат, размещение вакансий, проведение первичных собеседований)
- адаптация: онбординг, составление плана стажировки и планов на испытательный срок, контроль и поддержка сотрудников на испытательном сроке
- отчетность: ведение отчетности по поиску и найму кандидатов
Далее:
- документооборот: подготовка и сбор всех необходимых документов для трудоустройства или сотрудничества (составление оффера, подписание договоров, актов выполненных работ, сбор чеков и тд)
- администрирование: разработка должностных инструкций, грейдов, планов обучения, регламентов и положений, материальной и нематериальной мотивации совместно с руководителями направлений
- формирование кадрового резерва
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер (Digital)
- Гибридный или удаленный формат работы
- Возможна частичная занятость или полная
- Гибкое утро при графике 5/2
- Доход складывается из окладной части, бонусов за выполнение стратегических задач и за закрытие вакансий.
-
Федеральные проекты: масштабно, статусно, хочется гордиться
-
Дрим тим: работа в команде креативных и нетоксичных результатников
-
Work-life balance: создаём условия труда, в которых ты будешь работать эффективно и чувствовать себя в безопасности
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (Digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29552790 на должность Talent Acquisition Partner от компании Johnson & Johnson Consumer Health в городе (населенном пункте) Москва