от компании (организации): Travelata.ru (ООО Травелата) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29559639 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29559639 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29559639 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Привет! Мы – команда Травелаты, сервиса по поиску и бронированию туров онлайн. Сейчас мы ищем HR-менеджера с уклоном в рекрутмент, который поможет пополнить ряды крутыми специалистами, сделав нашу команду еще бодрее и мощнее. С нас – интересные вакансии разного уровня и крутые HR задачи – скучно не будет! С тебя – огонь в глазах, любовь к ИТ и разработчикам, умение искать быстро.
Рекрутмент - 60% рабочего времени
-
Поиск талантливых кандидатов на различные digital- и IT-направления + бэк-офис;
-
Самостоятельное написание вакансий и размещение на поисковых порталах;
- Документооборот с рабочими порталами по подбору персонала: выставление счетов, отправка на оплату;
-
Работа с автоматизированной системой Хантфлоу (или аналогичной);
-
Коммуникация с руководителями отделов по выстраиванию рекрутмент-стратегии;
-
Еженедельная коммуникация со мной 1х1;
-
Проведения различных видов интервью, организация встреч и процессов до момента выхода нового сотрудника в офис.
Адаптация - 20 %
Внутриком - 10% времени (ты + HR Lead):
-
Помощь в организации и проведение 2 корпоративов в год на 40+ человек + мини-встреч раз в 1,5 месяца;
-
Участие в корпоративной жизни и желание сделать ее еще более красочной и насыщенной;
Оценка и развитие персонала 5% рабочего времени (ты + HR Lead):
-
Участие в проведение пульс-опросов и опросов вовлеченности и удовлетворенности;
-
Работа с полученной информацией, ее структурирование.
Социальные мероприятия - 5% рабочего времени (ты + HR Lead):
-
Работа с системой корпоративных бенефитов сотрудников и ее развитие (ДМС, зал, английский, обучение, подписки, мерч и прочее).
Ма сработаемся, если:
-
У тебя есть опыт в должности HR-менеджера или рекрутера в сфере ИТ от 3х лет, ты умеешь самостоятельно закрывать вакансии до уровня Senior, инхаус – как преимущество;
-
Ты любишь динамичную работу с разноплановыми задачами;
-
Умеешь широко мыслить: не зацикливаешься на одной таске, но расставляешь приоритеты;
-
Ты коммуникабелен, не боишься уточнять и спрашивать, ориентирован на результат и действительно любишь людей.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, работу в компании с ИТ-аккредитацией, а еще у нас есть резидентство Сколково;
- Белая заработная плата, обсуждается с кандидатом по итогу собеседования;
- Удаленную работу + гибкое начало дня, но приоритет кандидатам, находящимся в Мск (иногда будут очные встречи, корпоративы и тд)
- Крутую команду людей, которые действительно любят свое дело и нацелены на результат, все самое лучшее, что можно взять от стартапа, включая здоровую атмосферу и минимум бюрократии;
- Обучения и все для твоего личностного и профессионального роста;
- ДМС после ИС, скидки на английский от SkillBox, скидки на наши продукты, новую технику для работы.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29559638 на должность Старший врач-психиатр от компании ООО Лечебный центр в городе (населенном пункте) Москва