от компании (организации): ООО ЦТЛ Лабс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: до 150000 руб.
Вакансия № 29571328 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29571328 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29571328 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist (Руководитель службы персонала в единственном лице)
В нашей компании открыта вакансия Руководителя службы персонала, которому предстоит возглавить и выстроить работу по кадровому делопроизводству и HR-функционалу. В части кадрового делопроизводства необходимо обеспечить выполнение требований законодательства. В части HR-функционала - обеспечить компанию качественными ресурсами в необходимых количествах, а также поддержать соответствующие внутренние корпоративные проекты и процессы.
Эта вакансия – отличная возможность построить карьеру руководителя службы персонала, начав работу в единственном лице, и постепенно делегируя задачи вместе с ростом компании.
Обязанности работника на вакансии: HR-generalist (Руководитель службы персонала в единственном лице)
В части кадрового делопроизводства:
- Работа с кадровой документацией компании;
- Взаимодействие с Бухгалтерией по вопросам авансов и расчетов;
- Оформление больничных, переводов, командировок и других документов КДП;
- Постановка работы с персональными данными сотрудников в соответствии со 152ФЗ;
- Ведение графика отпусков работников.
В части HR-функционала:
- Полный цикл подбора персонала;
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
- Поддержка обучения сотрудников;
- Формализация и улучшение - HR-процессов.
Кому подойдёт эта вакансия:
Если Вы готовы работать в гибком графике, дистанционно, без обязательного посещения офиса (хотя он есть) и ежедневной рутины, но в динамике и на связи с руководством. Если Вы обладаете достаточным опытом чтобы объяснить руководству, "что можно, а что нельзя" - в кадрах. Если у Вас есть своё видение того, какой должна быть идеальная HR-функция, что важное, а что - лишнее. Если для Вас не проблема заказать десять пар носков на 23 февраля, деять букетов тюльпанов на 8 марта и арбуз на День Рождения компании - Вам к нам.
Ожидаемые навыки и умения:
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Хорошее представление о мире современного ИТ, приправленное личным интересом к этой отрасли;
- Опыт работы в подборе ИТ-специалистов;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание самостоятельно построить эффективную службу персонала.
- Жирным плюсом к резюме будет крепкая и осмысленная "четверка" (не ниже!) по русскому языку - поэтому ждём от Ва сопроводительное письмо с коротким рассказом о себе и своих целях.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist (Руководитель службы персонала в единственном лице)
- Оформление в полном соответствии с требованиями трудового законодательства;
- Красивый офис с высокими потолками недалеко от ст. м. «Краснопресненская» и ст. м. «Площадь 1905 года».
- Уровень дохода обсуждается исходя из компетенций успешного кандидата.
??????????????
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist (Руководитель службы персонала в единственном лице)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29571324 на должность Менеджер чат поддержки со знанием корейского языка (удаленно)/Customer Support Manager от компании ООО М1 Саппорт в городе (населенном пункте) Москва