от компании (организации): PanClub в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29571356 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29571356 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29571356 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Построение системы адаптации и обучения персонала (розница и офис);
- Участие в разработке тренингов по hard/soft skills совместно с командой отдела обучения (онлайн и оффлайн форматы);
- Составление календаря тренингов и контроль за его соблюдением;
- Поиск и привлечение внешних подрядчиков для проведения тренингов;
- Регулярная актуализация учебных материалов;
- Разработка и контроль метрик оценки эффективности обучения;
- Сбор обратной связи по итогам проведения тренингов;
- Оценка персонала;
- Создание стандартов по премиальному сервису;
- Cоздание регламентов по запросам розницы и офиса;
- Проведение тренингов для сотрудников розницы и офиса;
- Управление командой.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Опыт работы на аналогичной позиции от 4-х лет;
- Наличие опыта построения системы обучения с нуля будет преимуществом;
- Опыт работы в розничной сети 70+ магазинов обязателен;
- Понимание современных образовательных технологий и трендов;
- Понимание основ премиального сервиса;
- Опыт управления командой;
- Насмотренность;
- Амбициозность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- График 5\2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной), гибридный график работы;
- Заработная плата обсуждается с кандидатом.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29571336 на должность Специалист по подбору и адаптации персонала от компании Л'Окситан в городе (населенном пункте) Москва