от компании (организации): Наука Подбора в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: от 110000 до 110000 руб.
Вакансия № 29575351 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29575351 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29575351 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Мы молодая команда консалтингового агентства Тимура Ширинова «Наука Подбора». Мы ищем в блок подбора менеджера по подбору персонала, который, разделив наши ценности и методологию, возьмет на себя задачу точечного подбора персонала и адаптации.
Стань частью нашей команды - нашей семьи.
Задачи, которыми сотрудник займется в первую очередь
-
Закрыть одну из текущий потребностей в подборе персонала, среди которых такие позиции, как менеджеры по маркетплейсам, продакт-менеджеры, РОПы, аккаунт-менеджеры, менеджеры по закупкам, HR-менеджеры и др.
Основные задачи
-
Точечный подбор персонала
-
параллельное ведение максимум 2-3 вакансий
-
закрытие в месяц 4-5 вакансий, среди которых в первую очередь вакансии инновационного рынка маркетплейсов, такие как продакт-менеджеры, менеджеры по маркетплейсам, РОПы, аккаунт-менеджеры, менеджеры по закупкам, менеджеры по рекламе, менеджеры по аналитике и HR-менеджеры
-
Адаптация нового сотрудника и выявление уровня его удовлетворенности, а также контроль прохождения им испытательного срока
-
Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести
Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом
А также такими личностными качествами, как:
-
Самостоятельный/ая
-
Пунктуальный/ая
-
Порядочный/ая
-
Открытый/ая
-
Инициативный/ая
-
Доброжелательный/ая
-
Коммуникабельный/ая
Со своей стороны мы предлагаем:
Если вы изучили вакансию и готовы заполнить нашу анкету, чтобы мы могли пригласить вас на интервью (собеседование), то укажите пожалуйста свой номер телефона, на котором есть WhatsApp, куда мы сможем отправить ссылку на нашу анкету
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29575340 на должность HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала (м.Кунцевская или м. Одинцово) от компании Этажи Москва в городе (населенном пункте) Москва