от компании (организации): ООО ДАНТИСТОФФ 2 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: от 150000 до 200000 руб.
Вакансия № 29586077 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29586077 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29586077 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/HRD ( HR Director )/HR generalist
Дорогой кандидат! Эту вакансию для Вас составил я, владелец компании, поэтому никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.
О КОМПАНИИ
Научная стоматология Дантистофф оказывает стоматологические услуги более 10 лет и мы относимся к пациентам так, как хотели бы, чтобы относились к членам нашей семьи.
За последние 5 лет мы выросли в 4 раза, штат увеличился до 300 человек, мы вылечили более 60.000 пациентов.
Все наши филиалы имеют оценки на Яндексе и Google - 5.0.
Мы победители конкурсов:
«Клиника года 2021» (Комсомольская правда) в номинации "Народный выбор"
«Лучшая стоматологическая клиника 2022г» (Topdent)
«Лучшая стоматологическая клиника 2023г» (международная премия «Грация»).
Наша цель – открыть 101 филиал на территории России, работающих по единым стандартам. Наша миссия – 1 миллион довольных пациентов и ради этого мы просыпаемся утром.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- возглавить действующий отдел найма и адаптации персонала и плавно расширять его для открытия 101 филиала
- полный цикл подбора: заявки от руководителей филиалов, поиск, собеседование, офферы, сопровождение до выхода
- полный цикл адаптации: встреча с новым сотрудником, сбор обратной связи, консультации наставников и руководителей
- проведение экзит-интервью
- участие в проектах отдела: от аналитики до hr-бренда
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ:
- Руководитель департамента персонала с ЗП 300.000+
- Руководитель службы стратегического построения (Hr-бизнес-партнер) с ЗП 500.000+
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:
- среднемесячный доход от 150.000 руб (оклад + kpi + годовые бонусы)
- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
- зарплата без потолка, так как мы постоянно растем и вместе с компанией расширяется Hr отдел
- выплата зарплаты 2 раза в месяц
- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 с возможностью совмещения удаленной работы 2-3 дня
- вводом в должность будет заниматься действующий руководитель отдела под наставничеством собственника
- участие в дорогостоящем HR-проекте «Генератор продуктивных кадров», благодаря которому освоитe новые технологии в подборе и адаптации персонала
- удобная АmoCRM с IP – телефонией и встроенным чатом
- продукт, который помогает людям
- высокая этика как внутри компании, так и среди персонала, которого необходимо нанимать (медицинское учреждение)
- молодая профессиональная компания (средний возраст 29 лет)
- скидка 40% на лечение в компании для вас и членов семьи
- 2 обучения в течение года, 50% из которых оплачивает компания
- бесплатное участие в регулярных тематических обучениях, организованных внутри компании: психология, продажи, курсы руководителей и другие
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- опыт подбора и адаптации не менее 3 лет
- опыт управления персоналом (не менее 2 чел)
- любовь к людям и эмпатия
- желание расти и развиваться
Поиск идет до 30.11.2023.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, то оставьте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/HRD ( HR Director )/HR generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29586061 на должность HR business partner от компании ЗАО ОС-Технолоджи в городе (населенном пункте) Москва