от компании (организации): KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29605048 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29605048 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29605048 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Бизнес партнер
Ищем в свою команду HR Бизнес-партнера
Обязанности работника на вакансии: HR Бизнес партнер
- Реализации HR бизнес задач в регионе.
- Оказание поддержки Региональному менеджеру в сфере рекрутмента, обучения, развития и трудовых отношений (от Члена Бригады до Территориального Управляющего около 50 ресторанов).
- Внедрение новых HR инструментов и процессов в регионе.
- Взаимодействие с отделом по управлению талантами и ТУ в целях закрытия всех внешних вакансий (Члены Бригады и Менеджеры).
- Развитие внутренних кандидатов ресторанов в целях обеспечения заполненности всех позиций подходящими сотрудниками и создания сильных команд.
- Управление процессом Планирования кадрового резерва в регионе.
- Анализ трудовых ресурсов в регионе (FTR, текучесть).
- Определение потребности в обучении для конкретного региона.
- Создание графика семинаров на год.
- Руководство деятельностью Тренинг-менеджера и сотрудничество с Директорами ресторанов для обеспечения 100% обучения Членов Бригады и Менеджеров во всех ресторанах.
- Проведение тренингов для Директоров Ресторанов вместе с Региональным Управляющим и ТУ.
- Составление и соблюдение бюджета по регионам.
- Управление процессом пересмотра окладов в регионе.
- Оказание поддержки Региональному Управляющему и ТУ в работе с under-performing ТУ и/или Директорами, а также в сфере трудовых отношений.
- Помогает создавать культуру вовлеченности для всех членов команды.
- Проводить периодические встречи с сотрудниками Департамента операционной деятельности по вопросам работы с персоналом, своевременно предоставлять протоколы и отчеты по результатам этих встреч.
- Своевременно предоставлять отчетные данные по персоналу по своему региону.
Требования к работнику на вакансии: HR Бизнес партнер
- Образование – высшее. HR специализация приветствуется.
- Опыт работы: минимум 2 года опыта в роли HRBP, HRD или Руководителя HR.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Активность; дружелюбие; хорошее чувство юмора; оптимизм; позитивность; практичность; коммерческое мышление; внимание к деталям; мобильность; адаптивность к изменениям.
- Готовность к сотрудничеству с разными типами людей.
- Ответственность и самостоятельность.
- Готовность к командировкам – 2 командировки в месяц.
- Год опыта работы в сфере операционной деятельности в сетевом бизнесе, ориентированном на клиента.
- Опыт работы на позиции регионального HR менеджера приветствуется.
Условия труда для работника на вакансии: HR Бизнес партнер
- Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
- Конкурентная заработная плата.
- Ежегодная премия по результатам работы.
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
Откликнуться на эту вакансию: HR Бизнес партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29605041 на должность Помощник/стажер монтажника СКС от компании ООО ПОС Системы в городе (населенном пункте) Москва