от компании (организации): Smart SERM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Жилье"
с заработной платой: до 90000 руб.
Вакансия № 29629307 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29629307 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29629307 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель секции найма персонала / Старший рекрутер (удаленно)
Компания Smart SERM занимается улучшением репутации малого,среднего и крупного бизнеса в сети с 2016 года.
Мы помогаем бизнесу привлечь больше клиентов, а именно ежемесячно увеличивать их доход на 15-20%. Именно поэтому, наши клиенты остаются с нами на долгосрочное сотрудничество. Наш продукт востребован на рынке и мы предлагаем высокоспециализированный сервис к уровню которого стремятся наши конкуренты. Наши клиенты довольны сотрудничеством и рекомендуют нас своим партнерам.
Сейчас мы активно развиваемся и ищем сильного руководителя секции найма.
Хотите стремительно развиваться вместе с нами? У нас молодая и амбициозная команда, на работе постоянный драйв, регулярные улучшения и нововведения для достижения лучших результатов. Рабочая атмосфера веселая, но при этом продуктивная.
Не переносите скучную работу? Любите во всем добиваться результата? Цените ответственность и усердие! – Нам по пути!
Что надо делать?
-
Управление секции найма HR отдела и подбор необходимого числа HR менеджеров
-
Контроль выполнения HR менеджерами ежедневного и ежемесячного планов найма
-
Ежемесячное представление Руководству предложений по формированию и развитию HR стратегии компании.
-
Контроль стоимости найма новых сотрудников
-
Использование современных методов подбора персонала через площадки рекрутинга в интернете (соцсети, сайты по трудоустройству, специализированные Телеграм-каналы)
Ждем от соискателя:
-
Опыт работы в HR отделе на руководящей должности от 12 месяцев
-
Опыт управления – от 10 сотрудников.
-
Опыт в найме удаленных продажников
-
Готовность работать в графике 5/2, 8 часов в день – несмотря на удаленку мы работаем полный рабочий день.
-
Инициативность и проактивность – ты любишь и хочешь реализовывать свои идеи.
-
Системность в работе – твой лучший друг.
Будет преимуществом:
-
Опыт в выстраивание HR отдела с нуля
-
Опыт работы в выстраивание HR процессов в найме
-
Опыт написания должностных инструкций и инструкций для работы HR менеджеров
Что предоставляем для работы:
-
Оплаченные со стороны компании работные сайты;
-
Оплаченная телефония для менеджеров в отделе;
-
База знаний – ответы на все возникающие вопросы;
-
CRM Битрикс24
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель секции найма персонала / Старший рекрутер (удаленно)
-
Офис у вас дома
-
График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни), 8 часов в день
-
Полная занятость
-
Работа по часовому поясу МСК
-
Оклад 40 000, бонус 50 000, на испытательный срок (2 месяца) оклад 25 000 бонус 50 000
-
Бонусы при перевыполнении плана по найму
-
Возможность карьерного роста
Если тебя заинтересовала вакансия – не жди и откликайся! Напиши в сопроводительном письме почему мы должны рассмотреть именно тебя на эту должность?
Отклики без сопроводительного письма будут рассматриваться во 2 очередь, будь внимательнее при отклике на вакансию!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель секции найма персонала / Старший рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29629304 на должность Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленно) от компании AquaBox в городе (населенном пункте) Москва